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组织部支部年度工作计划 篇一：组织部工作计划 组织部工作计划 一、部门定位 (一)部门性质 组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织各团支部开展活动，并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。 (二)工作宗旨 严谨高效，民主团结。 (三)主要工作 了解和掌握全院团组织的基本情况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好团员发展工作，培养入党积极分子，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评选优秀团员和团干、部长考评量化考核、完成学生会交办的其他任务。 二、内部建设 (一)例会制度 学生会及部门例会时间，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参加会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，认真听取会议精神并做好笔记，配合办公室同学做好会议记录。要求发言时当积极发言，提出可行性意见，以便更好的完成工作。与会时尊重他人，认真聆听他人发言讲话，保证会议顺利进行。 例会会议上,及时的对工作进行分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作计划，强化部门成员进行批评与自我批评的力度。 (二)干事培训 我部各个部长将对新干事耐心地进行一系列培训，使其尽快适应学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们服务。组织部工作计划其培训包括:office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以游戏等轻松愉快的方式，增加部门凝聚力。 (三) 部内分工 组织部的工作量多且复杂，因此需要干事分工明确、团结协作，对工作进行责任分配制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事创造充分锻炼自己的机会。每月轮流写好计划和总结并按时上交，重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及各班团工作档案的收取等，由每个干事分管若干班级，按时通知和转达上级指示，同时需要注意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。 干事的例行工作 1、 准时参加系学生会组织的各个会议，理解会议精神。 2、 在月底，对部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于以后工作的有效进行。 3、 每月做好自己负责的工作，做好相应的记录，并与部长、副部保持及时的沟通。对于在开展工作时所遇到的问题做好相应记录，并及时向部长反应。 4、 对于每次大型活动，配合好部长做好各项前期策划，中间参与以及后期 的总结工作，完成相应的计划，宣传海报，小结，通讯稿等材料的收集制作工作并且及时归档，做好保存工作。 5、 要做到走进同学，了解他们的所需，给部门的活动提出建设性的意见。 6、 与部长保持密切的联系，以提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。 三、部门互助 在完成本部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力协助其他部门工作。积极参加凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到最好，为整个学生会增光添彩。 四、近期目标 1、改良工作方法，提高工作质量与效率 回顾上个学期组织部的工作，发现部门仍存在一些不足，因此，我部将在本学期集中整 顿改良，以制定制度为保障，以干部同学为依托，把学院的基层团组织建设推上新高潮，主要有以下几个方面: 1.积极开展班会工作，对此我们将征求学生的意见，将班会的意义落到实处，鼓励各班开展特色主题团日活动及主题班会； 2.建立健全现有制度，开展先进团支部、优秀团干部、团员的日常考察工作，协助院团委做好“优秀班集体”“先进团支部”“优秀团员”的评建工作。 3.做好团员发展工作，培养入党积极分子； 4.对全院团员证遗失的同学进行登记和补办； 5.对全院同学操行评定学分进行统计、登记； 6.监督各班“团日活动”的开展情况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题。要求每个团支部规范日常管理工作，做到期初有计划，期末有总结，并不定期对其进行检查； 7.在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时，能协助学生会各部门做好各项工作，保障各项活动顺利进行。配合校团委、院团委在各团支部中开展各种合格团员教育活动。 2、加强沟通与联系，推动部门发展 1.增强内部交流:想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不断进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识，以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议； 2.增强部门间的交流:在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合工作，增强部门人员的人际交往能力； 3、组织开展有意义的活动，丰富大学生活 为了丰富