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本科毕业论文（设计） 题 目： 浅析建筑施工企业的员工压力管理 姓 名： 陈涛 学号： 014308110009 院（系）：远程与继教学院 专业： 建筑经济管理 指导老师： 职称： 评 阅 人： 职称： 原创性声明 本人呈交的学位论文，是在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果，所有数据、图片资料真实可靠。尽我所知，除文中已经注明引用的内容外，本学位论文的研究成果不包含他人享有著作权的内容。对本论文所涉及的研究工作做出贡献的其他个人和集体，均已在文中以明确的方式标明。本学位论文的知识产权归属于培养单位。 本人签名： 日期： 摘要 近年来，国家加大了基本建设投入，建设市场巨大的前景，吸引了众多资金雄厚的企业集团进入，建筑施工企业竞争日趋激烈。市场压力加剧，必然传递到每一位建筑施工企业的从业人员。压力影响着建筑施工企业员工的生理、心理、行为、引发了一系列安全事故，进一步影响着企业的绩效、运行等。因此，重视员工压力管理，已成为建筑企业人力资源管理的一个重要方面。通过对A建筑施工集团员工工作压力源的调查分析，从人力资源管理角度为A建筑施工集团提出切实可行的工作压力管理策略，同时也为我国建筑施工企业进行工作压力管理提供参考依据。 关键词?：建筑施工企业 工作压力 压力源 压力管理 ABSTRACT In recent years, increased capital investment, the prospect of building a huge market has attracted many well-funded enterprise groups into the construction enterprises become increasingly competitive. Market pressures will inevitably passed to every employees in construction enterprises. Pressure affects the employees of construction enterprise physical, psychological, behavioral, triggering a series of security incidents, and further affect the companys performance, running, etc.. So, pay attention to employee stress management, has become the construction enterprise human resource management is an important aspect. A Construction workers on the work of the Groups survey of stressors, from the perspective of Human Resources Management Group of practical construction of work stress management strategy, also for our construction business Jinxing work stress management reference basis. Key words：Construction enterprises Working pressure Stressors Stress management 目录 一、引言 1 （一）选题背景及意义 1 （二）国内外研究现状 2 （三）论文主要内容 3 二、压力概述 5 （一）压力的概念 5 （二）员工压力的性质 5 （三）压力与工作绩效的关系 6 三、企业的压力源 8 （一）压力源 8 （二）建筑施工企业的压力源 9 四、压力管理概述 11 （一）压力管理的含义和原则 11 （二）压力管理的方法 11 五、A建筑施工企业压力源调查 14 （一）调查对象简介 14 （二）调查问卷设计与收集 15 （三）调查