临时用工合同2014审核版.docVIP

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临时用工合同2014审核版

编号: 重庆市同翔建筑劳务有限公司 项目 班组临时用工合同书 甲方(用人单位) 单位名称重庆市同翔建筑劳务有限公司 经济性质 有限责任公司 法定代表人 王启 (或委托代理人) 朱克林 地 址 重庆市涪陵区山窝乡 邮政编码 408000 单位注册地 重庆市涪陵区 联系电话 029 乙方(劳动者) 姓 名 性 别 身份证号码 家庭住址 邮政编码 联系电话 甲方(盖章) 年 月 日 乙方(签字) 年 月 日 鉴证单位(盖章) 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,甲乙双方依法订立本临时用工合同(以下简称合同),共同遵守。 一、工作内容及工作数(质)量要求 乙方同意按甲方工作需要在 工程项目部从事 (工种)工作,具体工作内容及工作数(质)量要求是: 二、合同期限 合同期限采用以完成一定的工作为期限,即从 年 月 日起至 工程完工之日止。 三、工作时间和休息休假 甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。 四、劳动报酬 (一)工资计发方式按以下第 种方式发放。 1.计时工资:按日工资标准计算每日工资为: 元(大写 )。 2.以双方协商根据实际情况约定的工作内容及单价为发放标准。 3.按工作进度支付工资:甲方每月至少支付一次乙方工资,支付比例为完成合格产品的 %,余额待任务完成后全部支付给乙方。其中,若遇春节时,甲方在春节前支付乙方工资的比例不低于95%。 以上劳动报酬已包含各种福利及津贴等。 (二)每月工资支付时间:次月 20~25日 。 (三)工资支付方式: 转存到工资卡 。 五、劳动保护和劳动条件 (一)甲乙双方必须执行国家和行业劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行安全教育、防止事故,减少职业危害。 (二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动工具、劳动安全防护用品,努力改善劳动条件。 (三)甲方安排乙方从事需要持证上岗和特种作业的工作岗位的,乙方必须按国家规定取得相应职业资格证书和岗位操作证书;乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,对甲方违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。 六、劳动纪律 (一)乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。 (二)乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分、罚款或解聘。 七、合同的变更、解除、终止、续订 (一)本合同期限届满时即终止。由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签合同,并应提前七日办理续签合同手续。 (二)在合同期限内,甲乙双方平等协商一致后,可以依法变更合同的部分条款或解除合同。 (三)甲方可以根据生产经营状况按国家相关规定解除本协议。 (四)乙双方解除合同,应当提前七日以书面形式通知甲方,符合《劳动法》第三十二条的,乙方可随时通知甲方解除合同。 八、劳动争议处理 甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,可向本单位工会申请调解。也可以自劳动争议发生之日起60日内,当事人一方直接向项目所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九

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