016员工岗位职责和权限.docVIP

XXX有限公司 文件编号 XX-WI-016 版本/次 A/0版 页 码 1 OF 8 制订日期 X-X 文件名称 员工岗位职责与权限 文件类别 工作文件/3 1. 0 目 的 为有效维护品质系统的运作，使公司组织体系中各单位、各员工之岗位职责、权限及相互关系明确、清楚。特编写此章节。 2. 0 范 围 部 门 岗 位 职 责 与 权 限 职务代理人 总经理室 总经理 1、负责组织全面经营策划活动。 2、确定组织的经营方针与目标。 3、为组织的发展提供所需的资源。 4、质量管理体系品质手册的批准。 5、主持组织的管理评审会议，为质量管理体系的持续改进提供方案，并做出决策。 业务经理 管理代表 管理者代表 1、遵行人事规章及组织职责。依权责签核各项文件。 2、建立符合ISO9001要求的质量体系，确保质量体系的有效运行和维持。 3、通过管理评审向管理层报告质量体系的运行情况，不断改善质量体系，对各部门进行职能分配。 4、贯彻执行本公司的品质方针和品质目标。 5、建立本公司的内部审核制度。 6、编写和修改《》 页 码 2 OF 8 制订日期 X-X 文件名称 员工岗位职责与权限 文件类别 工作文件/3 1. 0 目 的 为有效维护品质系统的运作，使公司组织体系中各单位、各员工之岗位职责、权限及相互关系明确、清楚。特编写此章节。 2. 0 范 围 凡本公司内部与品质相关之责任单位均属之。 3. 0 定 义(略) 4. 0 内 容 部 门 岗 位 职 责 与 权 限 职务代理人 业务部 业务部经理 1、遵行人事规章及组织职责。依权责签核各项文件。 2、负责合约案的草拟、修改，审查。 3、督导负责质量体系之相关文件制订、编写。 4、督导负责拓展市场、开发新客户、走访老客户，与客户保持紧密联系，了解客户需求。 5、督导所属处理客户抱怨。 6、督导所属对样品开发、储存、使用与管理。 7、负责所属员工的教育训练。 8、定期向总经理汇报各客户情况。 9、处理本部门一切违犯厂规厂纪行为，有权按程序开除本部门任何员工， 10、有权安排部门内员工的工作，有权向公司提出调整员工工资的建议。 总经理 业务部 业务跟单 1、遵行人事规章及组织职责。 2、负责客供产品开发、储存、使用与管理。 3、负责客户订单、合约的整理。 4、负责客户产品的交期跟催。 5、接受客户投诉信息，并将之反映到相关部门，同时定期进行客户滿意度调查。 6、负责所属客户的对帐单、送货单的整理。 7、定期书面向业务经理汇报各客户情况。 业务经理指派 编制 审核 生效日期 XXX有限公司 文件编号 XX-WI-016 版本/次 A/0版 页 码 3 OF 8 制订日期 X-X 文件名称 员工岗位职责与权限 文件类别 工作文件/3 1. 0 目 的 为有效维护品质系统的运作，使公司组织体系中各单位、各员工之岗位职责、权限及相互关系明确、清楚。特编写此章节。 2. 0 范 围 部 门 岗 位 职 责 与 权 限 职务代理人 生产部 生产部主管 1、遵行人事规章及组织职责。依权责签核各项文件。 2、协助生产部经理处理生产流程中有关事项。 3、督导所属生产产品，控制产品品质与交期。 4、执行有关品质异常及纠正措施作业。 5、负责质量体系之相关文件制订、编写。 6、负责本部门员工的教育训练。 7、负责督导本部门的ISO9001品质系统与6S工作的执行、改善。　 8、处理本部门一切违犯厂规厂纪行为，有权按程序开除所属部门内任何员工， 9、有权安排、调度部门内员工的工作，有权向公司提出调整员工工资的建议。 管理者代表 生产部 生产组长 1、遵行人事规章及组织职责。 2、负责对本部门人员的日常工作管理。 3、协助部门主管安排好本部门的生产工作。 4、执行有关品质异常及纠正措施作业。 5、负责督导本部门的ISO9001品质系统与6S工作的执行、改善。 6、协助本部门技术人员解决技术难点. 7、负责督导本部门各机台人员对机器的保养并记录。 8、处理所属部门一切违犯厂规厂纪行为，有权按程序开除所属部门内任何员工。 生产主管 凡本公司内部与品质相关之责任单位均属之。 3. 0 定 义(略) 4. 0 内 容 编制 审核 生效日期 XXX有限公司 文件编号 XX-WI-016 版本/次 A/0版 页 码 4 OF 8 制订日期 X-X 文件名称 员工岗位职责与权限 文件类别 工作文件/3 1. 0 目 的 为有效维护品质系统的运作，使公司组织体系中各单位、各员工之岗位职责、权限及相互关系明确、清楚。特编写此章节。 2. 0