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海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务 求职季节！?学长学姐教你如何怎样入主华为 又到了求职的季节，想找工作的童鞋们都准备好了吗(⊙_⊙)？为了让童鞋们少走些弯路，小圈儿特地找来今年5月份我校学长学姐们在华为准员工求职经验分享会上的演讲稿，希望他们的就业经验和建议，能对大家有所启迪=￣ω￣= 自动化学院2012级硕士研究生A终端手机研发部门单板硬件工程师 关于简历制作，可以总结成三个关键词：简洁、专业、突出重点。“简洁”是指简历设计合理优美，图文端庄和谐。“专业”是指在要尽量使用专业术语来表述自己的求职意向、专业技能、项目经历等，要让简历筛选人员感受到你的专业能力。“突出重点”就是少说废话，要将有价值和技术含量的项目写上去，让别人了解你有哪些优势。华为研发类岗位的面试包括技术面试和综合面试。综合面试也就是boss面试，主要考察表达能力、思维能力和精神面貌，话题通常较为轻松，不需要太多准备。技术面试过程较长，大概1个小时。面试官是华为经验丰富的工程师，主要针对简历提问。面试官的提问可能细到会问你使用的某个芯片的内部结构，所以，大家一定要对自己的简历非常了解。另外，面试官还会问一些基础问题，比如“怎么确定在示波器上看到的波形是真实的”等问题。总之，在面试过程中，大家一定要诚实、勇敢地做你自己。想要应聘华为，英语六级是一个硬性指标。如果没有达到标准，连面试的机会都没有。签约时，华为除了三方协议只拿走应聘者的两样东西，就是六级证书和研究生阶段的成绩单，所以，学习成绩和六级成绩都很重要。 自动化学院自动化专业2010级本科生B底层软件开发工程师 大三下学期，有家公司的项目出了点问题，我花了几天时间将问题圆满解决。我的能力得到了认可，我也得到了人生的第一桶金。辛苦几天的回报，够我好几个月的生活费了，更重要的是，我明白了知识的回报率是如此之高，也意识到这个行业是如此缺乏人才、尊重人才。后来，这个公司又找我做项目，报酬有好几万。可我清楚地知道，当务之急是要抓紧时间学习，建立并完善自己的知识体系，就婉言谢绝了。这件事儿之后，我下定决心，要进这个行业。我去图书馆把能用的书全部借来，然后开始在实验室疯狂的包宿，每天都学习到凌晨两三点。通过近4个月的学习，我系统性掌握了C++、C#，编程语言WPF框架等，为我后来求职，打下了非常好的基础。去年9月14日，我参加了华为的第一轮机考。考试60分及格，我考了100分。几天后，我又参加了性格测试。宣讲会上，招聘人员说27号面试，可我26日下午6点还没有收到面试通知。当时，我已经做好了“强面”的准备，幸运的是，26晚上11点多，我终于收到了面试通知。华为的技术面试可谓是面面俱到，简历里提到的技术、做过的项目，面试官都会一一过问。面试官关注的不是你做过什么，拿过什么奖，而是你到底能做什么。之后就开始了二面，二面是人力资源面试，主要考察沟通能力和合作能力。面试官都非常亲切，所以大可不必紧张。第二天中午，我收到了签约通知，整个过程还是很顺利的。从大一起，我就明确了自己未来的方向，在E唯实验室一坐就是3年。每天晚上，直到门卫关门，我才离开实验室。回到寝室后，还要继续学习到12点。大学四年，关于技术方面的书，我大概看了300多本，没有周六周日，也没有什么节假日。我建议那些想走技术路线的同学不要把时间过多的放在各种比赛上，而是要静下心来学一些真正实用的东西，坚持下去，总有一天，你会成功。 计算机学院信息安全专业2010本科毕业生C杭州研究所云计算开发工程师 IT企业招聘的职位大概分为技术类和业务类，大家要提前了解岗位信息，根据自己的兴趣和能力，选择适合自己的工作。对于应聘技术岗位的同学来说，简历最重要的是突出自己的项目经验和专业技能，面试官最想了解的也是这两方面。制作简历时，千万不要吹嘘，有什么就写什么，不要不懂装懂。另外，大家要精心设计简历内容，你想和面试官聊什么，就写什么。去年9月到10月，我参加过的招聘不下15场，而进入面试的大概只有5场。我认为，笔试成绩不仅关系到求职者能否进入面试，而且也会影响面试官对自己的整体评价。我在应聘某公司时，好不容易进入二面。面试官拿着笔试卷子说，这个题你怎么错了？那个题你怎么能错……最后，面试官给我下了个结论：基础不扎实。真所谓面试一分钟，平时四年功，四年里扎扎实实学好基础知识是硬道理。当然网上也有很多笔试题，大家不妨把它们当做历年真题。让面试官看到你的闪光点，这是面试成功的关键。在参加华为boss面试时，面试官对我的项目经验非常关注，不仅问了一些技术问题，更关注我参与项目时的职责、表现以及感悟。我在面试中关村某公司时，曾被问过自己的职业规划。我当时告诉面试官，我要学习几年技术，然后创业或者寻求更好的发展。这样的回答当然不会被录取。关于工资，尽量