01岗位说明书-安教室主任.docVIP

岗位说明书 岗位名称 安全教育室主任 所属部门 安全教育室 直接上级 分公司主管副经理 直接下属 副主任、本部门员工 编写日期 2003年12月 审 核 人 工作目的 为确保分公司安全运输生产，提高安全管理水平，负责监督、检查、指导基层工队、车站落实各项规章制度，对事故、故障及违章违纪进行调查、处理。 工作职责 负责贯彻落实各项安全生产的法令、法规和规章制度 负责建立并完善分公司各项安全管理制度； 负责组织分公司相关生产人员学习和落实上级各项安全工作指示、通知、通报； 负责组织学习和落实《技规》、《细则》及各种《规范》、《规程》、《标准》。 负责深入现场进行安全监督检查，纠正和制止违章违纪 坚持经常深入基层检查安全生产制度落实情况； 深入作业现场检查施工、作业、人身安全情况； 对违反规定的施工和作业予以制止和纠正。 分析安全工作状况，提出加强安全管理的意见 加强安全工作调查研究，发现带有规律性和倾向性的问题； 定期进行安全分析，制订有针对性的安全措施； 组织事故及严重问题的安全分析会； 按领导指示准备分公司安全分析会相关资料。 对发生的事故、故障、违章违纪问题调查处理 发生影响行车的事故、故障及时深入现场调查； 对事故、故障、违章违纪问题定性、定责； 按有关规定进行奖励、处罚。 部门管理 负责本部门年度、月度工作计划的制定以及结合工作实际对计划调整的提出，保证计划的落实； 负责本部门各岗位的工作分配与安排； 负责本部门的工作成果以及岗位人员的考核、监督和管理； 负责指导本部门岗位人员开展工作，并通过培训，努力提高员工的素质； 负责协调各种与工作相关联的其他人员的关系，保证本部门工作的顺利、按期完成。 负责指导分公司员工教育培训组织工作 完成领导交办的其他工作。 重要工作联系 内部联系 分公司各室、下属单位 外部联系 地方有关安全监察部门 路外伤亡事故责任单位、有关人员 工作权限 人事权： 对本部门员工聘用、解聘的建议权 对本部门员工聘用的否决权 对本部门员工岗位安排的决定权 对本部门员工的考核权 财务权： 在财务预算的范围内，对本部门管理费用开支的决定权 对本部门员工业务费用报销的审核权 业务权： 对安全工作有监督检查的权利 对安全问题有定性定责的权利 对危及安全的施工、作业有制止的权利 对安全的奖励、处罚有建议的权利 任职要求 教育背景： 大学专科及以上学历 铁道运输、工程、管理专业 知识技能、专业证书： 熟练掌握铁路运输安全相关专业技能 具有较强的分析、处理问题的能力 工作经验： 5年以上铁路专业工作经验 2年以上铁路安全管理工作经验 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------