质量部长绩效考核表.doc

质量部长绩效考核表 序号 指标 指 标 内 容 构 成 指标内容权重分配 指 标 岗 位 权 重 分 配 指 标 内 容 参考数值 （93-94年同比） 权重 合计 质量部长 季度数量（1、2、3季度） 合计（占年度考核） 年度权重（1-4季度平均） 合计（占年度考核） 总计 1 财务/运营指标 1.1净利润 　 　 40% 100% 　 　 　 　 　 1.2销售收入 　 　 30% 1.3 现场一次下线合格率 　 　 15% 1.4质量损失 　 　 15% 1.5现场质量事故 　 　 5% 2 管理 指标 2.1彩晶玻璃合格率 　 　 20% 100% 　 　 2.2下料投入产出率 　 　 20% 2.3钢化合格率 　 　 10% 2.4全员质量责任追溯制度 　 　 10% 2.5品管操作平台 　 　 10% 2.6质量管理创新模式推广 　 　 10% 2.7 质量人员绩效考核办法 　 　 10% 2.8出口产品质量管理平台 　 　 10% 3 客户 指标 3.1客户批量退货批次 　 　 70% 100% 　 3.2客户质量投诉 　 　 20% 4 员工培养指标 4.1亲自授课培训 　 　 60% 100% 　 　 4.2进行“1对1“培养 　 　 20% 4.3下属重点人才流失率 　 　 20% ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------