景德镇市职工工资水平摸排汇报.docVIP

? 景德镇市职工工资水平一、就业规模不断扩大，就业结构趋向合理化 ????1.就业规模扩大。“十一五”时期是山西省经济社会发展最快最好的时期之一，也是全省就业工作取得快速发展和显著成效的时期。就业工作在省委、省政府的正确领导下，以科学发展观为统领，面对国际金融危机的冲击，迎难而上，多措并举，大力保就业、保稳定、促发展开创了山西就业工作的崭新局面。2010年末，全省城乡从业人员预计达到1645万人，比2005年增加145万人，每年平均增加29万人。 ????（1）新增就业人员创历史新高。“十一五”期间，省委省政府一直将就业工作列为为民办实事之一，实施积极的就业政策促进就业。这5年是全省城镇新增就业人数最多的时期,新增就业人数共计225.6万人，比“十五”末增加72.5万人。分别为42.63万人、45.0万人、46.13万人、42.2万人和49.6万人；下岗失业人员再就业人数达到89.4万人,分别为16.9万人、17.8万人、18.7万人、17.7万人和18.3万人；对零就业家庭实现即时援助、动态清零；城镇登记失业率低于4.0%，实现了控制目标。 ????（2）城镇单位就业人数增加。“十一五”期间，由于各级政府认真贯彻落实积极的就业政策，不断拓宽就业渠道，城镇单位就业人数呈现逐年增加的趋势，成为城镇吸纳就业人员的重要渠道之一。截止2010年末,城镇单位就业人数为394.4万人，比“十五”期末增长33.9万人,年均增加6.8万人。而“十五”时期,全省城镇单位就业人员共减少了21.4万人,平均每年减少4.3万人。 ????（3）城镇私营个体就业人员增速加快。“十一五”时期，随着就业政策的日趋完善，就业服务能力的有效提升，创业带动就业工作的蓬勃开展，我省私营个体就业人数呈现逐年增加态势。由2005年的80.15万人增加到2009年的162.01万人，每年平均增加20.5万人。而在“十五”时期平均每年只增加6.3万人。 ????2．就业结构逐步合理。“十一五”期间，山西就业结构发生了较大变化，呈现出以下主要特点： ????（1）非农产业从业人员增长较快。产业部门作为就业的载体，其结构变化会引起就业的变动。“十一五”期间，山西产业结构不断调整升级，三次产业结构由2005年6.2：55.7：38.1调整为2009年6.5：54.3：39.2。第二产业比重下降，每一、三次产业比重上升。 产业间的就业人数也发生了变化，其中，第一产业就业人数有所下降，2009年为635.0万人，比2005年减少10.1万人；第二产业从业人员稳步增加，2009年为429.7万人，比2005年增加44万人，年均增长2.7%；第三产业从业人员增长较快，2009年为565.9万人，比2005年增加93.3万人，年均增长4.6%。 ????（2）非公有制经济成为吸纳就业的主要阵营。“十一五”期间山西省非公有制经济呈现出快速发展态势，形成了公有制经济与非公有制经济相互促进、共同发展的局面。非公有制经济已成为吸纳就业的主要阵营。2009年，全省第二、三产业非公有制经济从业人员724.7万人，比2005年的574.6万人增加150.1万人，2005-2009年，年均增长6.0%；占全社会二三产业从业人员的比重为73.0%，比2005年提高6.0个百分点。 ????（3）农村劳动力转移就业人数稳步增长。按照“统筹城乡发展”的要求，我省紧紧围绕市场需求,通过强化技能培训,开展区域劳务协作,扶持劳务品牌,扩大劳务输出,积极引导农村劳动力跨地区有序流动。五年来农村劳动力外出务工年均36万人次,城镇就业落户年均5万人,2009年受金融危机影响返乡的50万名农民工,95%以上重新找到了工作。五年共转移农村富余人员185万人，比“十五”时期多35万人，全省农民工总数达到400万人。 ????3．劳动者就业质量得到提高。 ????（1）劳动者收入增加 “十一五”时期,山西每年发布企业工资增长指导意见，连续4次提高最低工资标准，切实保障劳动者利益。2010年,山西省企业工资增长基准线为15%，比2009年上升3个百分点，比2005年上升比5个百分点；增长上线为25%，比2009年提高了5个百分点，比2005年提高了10个百分点；增长下线为3%，比2009年下降1个百分点，比2005年提高3个百分点。全省月最低工资标准共有四档类，2010年一类850元、二类780元、三类710元、四类640元，分别比2005年提高了330、300元、270元、240元。全日制小时最低工资标准依次为一类4.89元、二类4.48元、三类4.08元、四类3.68元共有4档，分别比2005年提高了1.59元、1.43元、1.28元、1.08元。同时提高了煤矿井下从业人员最低工资标准