文明单位管理《“十个1”要求、“6个好”标准》1.docVIP

文明单位管理《“十个一”要求、“六个好”标准》 “十个一” 要求 举办一份工作简报。县文明办在《柞水宣传》简报开辟“精神文明建设专刊”，重点刊登全县精神文明建设工作领域的好做法、好经验、好典型，指导全县文明创建、道德实践、思想教育等工作。新申报的精神文明建设先进集体，每月至少上报1期创建工作信息（先进事迹、先进人物、特色亮点等均可）；在届期内的文明单位，每季度至少向文明办上报1篇创建工作信息。 召开一次经验交流会。继续坚持每年召开一次全县范围内的经验交流会或观摩会，采取“走出去”与“县内交流”相结合的办法，推广交流先进单位创建经验，引导新申报单位和落后单位开展创建工作；各创建单位内部一年至少召开一次基层或系统经验交流评比会。 一场公开文化文艺演出。新申报的各级文明单位，每半年至少在 “周末大家唱”舞台等全县性的公开活动中参演节目1次，或全年举办一场专场以颂扬文明风尚为主题的文化文艺演出活动；已经通过授牌在届期内的单位，每年至少举行一次登台亮相演出1次，展示文明单位形象。 开展一次竞赛活动。新申报的单位，每半年至少组织开展一次涉及本单位业务知识、文明创建、社会主义核心价值体系、公民道德、文明市民等为内容的知识竞赛、演讲赛等活动，干部职工参与度必须在90%以上活动；已经通过命名的文明单位，每年至少开展1次活动。 设置一个创建载体。在文明单位创建和管理中，重点围绕加强领导班子、民主管理、队伍建设、业务素质、道德风尚为主题，结合各自实际，要精心设置一个创建活动载体，贯彻文明单位创建始终。 一项位次靠前的亮点工作。文明单位是一个综合性荣誉，工作业绩突出是基本要求，新申报的各级文明单位每年至少有一项工作在同行业、同级别，获得中、省、市、县相应表彰奖励或靠前位次，综合业务不落后。 一间精神文明建设活动室。所有创建单位必须有单独或联合的精神文明建设活动室，明确精神文明创建工作领导机构和工作部门，对创建工作有安排、有制度、有目标、有总结、有载体，有宣传专栏，有文体活动器材，作为固定的精神文明建设活动阵地。 一支文化体育活动队伍。所有创建单位必须组建一支文化体育队伍，每年至少组织一次由90%以上职工参加的全县性文化体育比赛活动，单位内部每季度开展文化体育活动不少于1次，旨在凝聚单位发展合力，丰富群众性精神文化生活；每年至少开展一次干部职工参与度在90%以上的捐献、救助、环保等公益性道德实践活动，引导干部、职工、群众朝着积极向上的团结、协调、和谐的方向发展。 一套文明科学的管理制度。结合各自单位实际，建立完善一套文明科学的机关（校园、单位、景区）管理制度，单位内部实现自我管理、自我完善、自我发展、自我提高，形成文明单位管理长效机制，推动各创建单位各项工作上台阶。 一次公开报道创建工作经验。新申报中、省、市、县各级文明单位，每季度至少被同等级别以上的主流媒体，报道全单位精神文明工作经验1次以上，每年至少树立一个孝老爱亲、助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献先进典型；届期内的文明单位，每年度至少被同等级别以上的主流媒体，报道全单位精神文明工作经验1次以上，以扩大文明单位的外部形象和影响力。 “六个好”标准。即： 组织领导好 民主管理好 工作业绩好 综合环境好 道德风尚好 创建效果好 1