安全生产法试题和答案详解.docVIP

《安全生产法》考题试卷 单位： 姓名： 考分： 一、填空。（每空 1 分，共16分） 1、安全生产方针是： 第一， 为主 2、安全生产原则是：⑴安全第一， ；⑵ ，安全保障； ⑶ 和 统一；⑷社会参与，综合治理 3、事故分： 事故、 事故、 事故、 事故。 4、“三违”是指： ， ， 。 5、生产经营场所和员工宿舍应当设有 、 、 、 的出口。 二、判断。（“是”的划√，“否”的划×）（每题 2 分，共16分） 1、有的老板与从业人员签定“生死合同”，是否合法？ （ ） 2、企业领导违章指挥，强令职工冒险作业，你是否听从？ （ ） 3、你在生产操作中，不小心身体受到伤害，有权获得工伤保险和伤亡求偿权吗？ （ ） 4、你在与企业签定劳动合同时，合同没有明确为职工缴纳工伤保险时，你有权拒绝签定合同吗？ （ ） 5、从业人员是否有权获得危险因素以及发生事故时应当争取的应急措施的知情权？（ ） 6、从业人员对企业安全生产管理中存在的问题，可以提出批评、检举、控告吗？ （ ） 7、企业对拒绝违章指挥和强令冒险作业的人员降低工资、福利或者解除劳动合同的作法对吗？ （ ） 8、企业要求员工当企业财产受到损害时，员工要不惜一切代价去保护企业财产的要求对吗？ （ ） 三、简答题。（共38分） 1、《安全生产法》的立法意义和安全生产的目的分别是什么？（7分） 《安全生产法》对于全面加强我国安全生产法制建设，强化安全生产监督管理，规范生产经营单位的安全生产，遏制重大、特大事故，促进经济发展和保持社会稳定，具有重大而深远的意义为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。 故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。 安全生产违法行为是指安全生产法律关系主体违反安全生产法律规定所从事的非法生产经营活动。安全生产违法行为是危害社会和公民人身安全的行为，是导致生产事故多发和人员伤亡的直接原因。安全生产违法行为分为作为和不作为两种行为，作为是指责任主体从事了法律禁止的活动而触犯法律，不作为是指责任主体不履行法定义务而触犯法律。 　生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任 1)享受工伤保险待遇和人身伤害索赔权;(2)危险因素和应急措施的知情权;(3)安全管理的批评、检举、控告权;(4)拒绝违章指挥和强令冒险作业权;(5)危险情况下的停止作业和紧急撤离权;(6)获得符合国家标准和行业标准的劳动防护用品权;(7)获得安全生产教育和培训的权利。 　　有以下义务： 　　(1)自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品;(2)自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力;(3)危险报告义务，即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。 —29）