人力资源共享服务建设演讲资料 - 吴胜涛201207.pdf

人力资源共享服务发展趋势 吴胜涛 德勤咨询 合伙人 2012年7月 吴胜涛（Mark Wu） 德勤管理咨询服务合伙人 主要资历：  吴先生是德勤咨询合伙人，资深人力资源管理咨询专家，拥有十五年人力资源管理实践及 咨询经验，专长于企业组织与管控模式设计、人力资源管理体系设计、薪酬与考核机制、 高管及股权激励机制设计等。吴先生还是 《德勤中国人力资本咨询季刊》创刊人，并兼任 德勤中国高管薪酬研究中心主任。  吴先生非常熟悉企业内部实际运作，善于把国际先进经验与中国企业实情结合，并进行发 展与创新，为企业提供量身定做的解决方案。在加入咨询行业之前，吴先生在企业工作七 年，包括曾任华为公司销售经理，人力资源经理；艾默生公司市场运作经理等职位。  加入咨询公司的七年里，吴先生已经服务数十家客户，主要包括：中国移动，华为公司、 markwu@ 中粮集团、联想集团、华润集团、上海国盛集团、交通银行、金碟软件、宇龙通信，腾讯 科技，中国平安、强生公司、巨人网络、美的集团、一汽大众、万科集团、招商银行、招 商证券、国投信托、中航工业集团、国家电网，中央电视台等。  吴先生多次受邀在北京大学，复旦大学，中山大学等举办讲座，受邀在财经与管理类论坛 发表演讲。吴先生已经在 《哈佛商业评论》， 《清华商业评论》， 《首席人才官》， 《人 力资源经理》， 《董事会》、 《世界管理文摘》等专业媒体发表专业文章十余篇。  吴先生获得中山大学与美国麻省理工学院联合培养的工商管理硕士学位（MBA），并曾在 德勤美国芝加哥公司学习。 - 2 - 目录 我们是谁 • 德勤咨询在中国 • 德勤共享服务方法论 人力资源共享服务概览 人力资源共享服务趋势 • 组织变革 • 渠道管理 • 标准化与统一化 • 解决方案 • 绩效评估 • 人才 • 技术支持 人力资源共享服务在中国 • 发展阶段及案例 • 遇到的特殊挑战 - 3 - 我们是谁 德勤是全球最大的专业服务机构 德勤是全球最大的专业服务机构，2011年全球收入 288 160 达到 亿美元，在全球 个国家设立服务机构。 德勤中国是中国大陆及港澳地区居领导地位的专业 服务机构之一，共拥有近10,000名员工分布于包括 北京、重庆、大连、广州、杭州、哈尔滨、香港、 济南、澳门、南京、上海、深圳、苏州、天津、武 16 汉和厦门在内的 个城市。 审计及企业风险管理 企业管理咨询 财务咨询 企业税务  财务报表审计  战略及运营  公司财务管理  国际税务咨询  跨国集团合并报表  财务管理  公司评估  国内税务咨询  风险管理管理咨询  组织设计与绩效管理  企业重组  内部转移价格咨询  担任上市申报会计师及公开  人力资源管理  融资服务  员工收入税务  上市招股咨询  客户关系管理  私募融资  税务总体解决方案  特定行业专项审核  企业应用系统规划及实施  公开上市  跨国经营税务咨询  内部审计服务  信息技术规划与集成  审慎性调查  公司税务  财务管理与内部控制服务  业务流程/信息技术外包  合并与收购服务  私有企业税务  交易支持服