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广力集团人事招聘业务流程图 子公司招聘需求 计划编制内 否 提交岗位增补申请 是 人事行政丏员汇总 董事长审批 同意 员工类别 基础管理人员 中层管理人员 高层管理人员 一般岗位员工 (主管、副经理) (经理) (部长或以上) 人事助理协助收 人事经理收集资 人事助理收集资料 人事行政丏员收集 集资料 料并按要求筛选 并初试 资料并初试 是 是 人事经理初试 否 否 中心部长初试 人事行政丏员安 排用人部门复试 是 否 淘汰 是 是 否 否 中心部长复试 否 副董事长复试 用人部门复试 淘汰 是 淘汰 是 是 人事行政丏员协 否 助安排用人部门 录用 复试 董事长最终确定 否 用人部门复试 录用 是 录用 备注 :1、原则上各岗位的招聘以第一负责人为准 ,人事行政中心部长有权根据各岗位招聘工作量、招聘岗位重要程度、紧急性作 合理的调整与均衡。 2、一般岗位员工的招聘 ,人事助理要与人事行政丏员及时做好沟通 ,避免重复工作。 广力集团新员工入职手续办理流程 新进人员报到 招聘到岗途径 人事行政专员 人事助理 人事经理 其他形式

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