【2017年整理】.1.2 心理咨询的三大要素.pptVIP

2.1 心理咨询的基础 2.1.1 心理咨询概述 2.1.2 心理咨询的三大要素 2.1.3 心理咨询的目标 2.1.4 常见心理问题的类型与诊断 2.1.5 心理咨询基本技术 ;心理咨询的三大要素 WHO? 咨询师（人格特质、经验、专业能力） 来访者（个人特质、问题类型） WHERE? （咨询场所、设置） HOW? 咨询活动 （咨询的原则、目标、关系、理论、技术） ; “SCA”理论的构成;WHO ?;爱心 耐心 诚心 虚心 细心 ;胜任力（competence）的差异;可见的;艾鲍（Appell, 1963）： 在心理咨询过程中，咨询师能带进咨询关系中最有意义的资源，就是他自己。 ; ; ;罗杰斯关于咨询者条件的见解;罗杰斯关于咨询者条件的见解;日本心理学家伊东博的咨询者人格素质见解;咨询员的活力与心理健康是决定疗效的重要变数。 —— COREY; ;有效咨询师的人格特质（Corey,2001）;2、尊重及欣赏自己 他们对别人的协助与爱，源于意识到自己的价值与力量。他们也同样会去求助别人，从别人身上获得力量，并且不会以疏离别人来展现优越感。 ;有效咨询师的人格特质（Corey,2001）;4、乐于改变 他们不会沾沾自喜于响叮当的半瓶子醋，而回去开拓出更多。如果他们对所拥有的并不满足，他们乐于展现勇气去追求，不会受到现有安全感的束缚。;有效咨询师的人格特质（Corey,2001）;有效咨询师的人格特质（Corey,2001）;有效咨询师的人格特质（Corey,2001）;有效咨询师的人格特质（Corey,2001）;有效咨询师的人格特质（Corey,2001）;有效咨询师的人格特质（Corey,2001）;11、他们感到生机勃勃，并且所做的选择都是以生活为导向。 他们致力于过完整的生活，而非苟延残喘的存在。他们不会让生活中的事件来塑造他们，而是积极地面对人生。 ;有效咨询师的人格特质（Corey,2001）;13、有幽默感 他们能够通盘地了解人生中的事件。他们不会忘记怎么笑，特别是自己犯错或矛盾的时候。他们的幽默感，使他们能够透视自己的问题与不完美。 ;有效咨询师的人格特质（Corey,2001）;15、活在现在 他们既不懊悔过去，也不憧憬未来，而是感受“现在”、活在现在，以及与别人相处于现在。他们能够与别人分享痛苦与快乐，因为不会吝于流露自己的感情。;有效咨询师的人格特质（Corey,2001）;17、真诚关心他人的幸福 此种关怀来自对别人的尊重、在意、信任，以及真正的重视。这推论出，他们会挑战他们所在意的人，也能够坦开心胸去追求成长。 ;有效咨询师的人格特质（Corey,2001）;19、维持健康的人际界线 他们能够区分工作与个人生活。虽然他们努力使当事人感受到双方是密切地同在一起，但是不会将当事人的问题带到自己个人生活领域中。他们知道如何说不，这使他们的生活能够保持平衡。他们会随时留意工作耗竭的讯号，并能好好照顾自己。一个好的咨询师不会陷入无止境的给予与利他行为。 ; “一旦你承诺了心理咨询师之路，你即承诺了一条不断自我成长之路” (Kottler, 1986) ;什么样的治疗者能够有效地工作？ ;Page *;;心理咨询的灰色理论;心理问题的程度与范围;Lambert(1992)的研究表明：心理疗法的效果，40%和来访者强烈的自我以及环境要素等心理疗法以外的因素有关、30%取决于治疗关系的要素、15%取决于心理疗法和技法的要素、还有15%取决于来访者的期待要素。[1] [1] Lambnert MJ Implications of Outcome Research for Psychotherapy Integration.I .. Ed by Norcross MR Goldfried MR. Handbook of psychotherapy integration Basic book. 1992;;;Page *;;心理咨询的三大要素 WHO? 咨询师（人格特质、经验、专业能力） 来访者（个人特质、问题类型） WHERE? （咨询场所、设置） HOW? 咨询活动 （咨询的原则、目标、关系、理论、技术） ;心理咨询：心理健康与援助的活动; 心理咨询师工作领域;1、儿