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兼职班主任计划 篇一：2012~2013学年兼职班主任学生评议情况汇总 12级机电系班主任调查情况汇总 11级机电系班主任调查情况汇总 备注：因11级部分班级因未交调查表，其班主任的学生考核成绩以其他班主任的平均值代替！按学生处必威体育精装版要求，2013届毕业班班主任不参加本次考核 篇二：西南石油大学研工部兼职班主任工作实施办法 西南石油大学党委研究生工作部兼职班主任工作 实施办法（试行） 一、 班主任的地位、作用与任务 1. 兼职班主任（以下简称“班主任”）是党委研究生工作部（以下简称“研工部”）从高年级的全日制优秀硕（博）士研究生中选聘到各培养学院从事研究生思想政治教育和日常管理工作的组织者、参与者和指导者，是研究生辅导员的助手，是学校研究生德育工作队伍的重要补充力量； 2. 班主任工作是学校研究生教育管理工作的重要组成部分，加强班主任队伍建设对优化育人环境、提高研究生培养质量、培养和造就合格研究生，具有积极作用和重要意义； 3. 班主任的主要任务是：协助各培养学院辅导员老师做好研究生思想政治教育和日常事务管理工作；指导研究生党、班、团组织建设；深入研究生学习和生活，指导研究生做好学业规划；做好研究生的各类活动的组织工作；协助辅导员做好研究生安全稳定工作。 二、 班主任的工作职责 1. 贯彻执行党和国家有关研究生工作的政策，按照学校、研工部和学院有关研究生德育工作的规定和要求，及时向研工部、学院反映研究生的意见和建议，定期与研究生沟通和交流，帮助研究生解决学习、生活中遇到的困难和问题； 2. 深入了解研究生的思想状况，认真协助研究生辅导员做好研究生的思想政治教育工作。主要从理想信念、道德品质、法制观念、成长成才等方面对研究生进行引导和教育，使研究生树立正确的世界观、人生观、价值观； 3. 指导班级建设，树立优良班风。指导班级制定管理制度和各项评比制度，引导研究生严格遵守国家法律和学校制度，努力把班级创建成为勤奋学习、文明礼貌、遵纪守法、互助友爱、诚实守信的集体； 4. 帮助和指导研究生建立和健全党团支部、班委会等研究生组织，加强对研究生干部和研究生骨干的培养教育，支持他们自主开展工作； 5. 做好研究生日常事务管理工作。按照学校、研工部和学院统一安排，组织研究生的迎新工作、入学教育、毕业教育、贫困生资助、奖助学金评定、安全稳定、突发事件处理等事务性工作； 6. 对研究生进行心理健康教育，指导研究生正确对待和处理生活中遇到的问题和苦 恼，对存在心理问题的研究生个体要做到早发现、早干预，避免出现心理危机事件； 7. 经常深入研究生宿舍，指导研究生搞好寝室文化建设，教育研究生遵守研究生公寓管理的相关规定，积极开展文明宿舍创建活动； 8. 准时参加研工部、学院的各类培训及工作会议，因故不能到会者，必须提前请假。每学期进行一次工作总结； 9. 经常与研工部、学院保持联系，及时沟通、反映研究生情况，并及时反馈； 10. 完成研工部和学院交办的其他工作任务。 三、 班主任的工作要求 1. 为人师表，言传身教，严格要求自己，熟悉研究生教育管理的有关规定，在研究生中树立良好的形象； 2. 处理班级事务公平、公正，对研究生一视同仁；真正关心、爱护研究生，不敷衍研究生； 3. 经常与研究生接触、谈心和参加班级活动。要求每周至少到研究生宿舍访谈一次；每学期要针对本班研究生在思想、学习、生活等方面存在的共性问题至少召开两次班会；应定期参加班级召开的班会、党团组织生活，并指导班级、党团支部工作； 4. 建立所带研究生综合信息库，熟悉研究生的基本情况 5. 每个月应主动向主管辅导员老师汇报两次工作；班主任因出差或其它原因离开学校应向主管辅导员请假，超过一周同时应向研工部请假备案； 6. 积极参加研工部的班主任工作例会及学习培训、工作总结等会议和活动； 7. 做到学期开始有计划，学期结束有总结。使用研究生班主任工作手册，研工部将不定期进行检查； 8. 处理好班主任工作与辅导员工作之间的关系，相互配合，形成合力，搞好班级的各项工作。 四、 班主任工作的组织领导与管理 班主任在研工部和学院的共同领导下开展工作，其日常工作由各学院具体指导；研工部和学院共同负责班主任工作的协调、指导、检查、督促、考核评比和工资发放等工作。 五、 班主任的设置与任职条件 1. 根据各学院研究生人数，按照1:350配备班主任，不足350人的学院配备一名，根据具体带班人数按照相应比例确定工资发放标准。原则上只在硕士研究生一、二配备兼职班主任； 2. 中共党员，政治立场坚定，具有强烈的社会责任感、良好的团队意识和奉献精神，在日常学习和生活中发挥了良好的模范带头作用； 3. 遵纪守法，无违纪记录，重大活动参与