安全警示教育实施方案4–3.docVIP

安全警示教育实施方案 安全警示教育室是为认真落实安全会议精神，进一步规范“业务保安、安全管理、员工操作”三种行为，增强员工遵章守纪观念，提高全员安全自我约束能力和安全生产意识，在全矿形成关注安全、关爱生命、关心安全生产的浓厚氛围而创建，是落实集团公司情感管理的重要举措。 安全警示教育室面积35平方米,室内设置三个主题展区48块安全事故漫画展板、配备有电视、电脑、打印机、课桌、办公桌、文件柜和一些安全宣传画册、光盘、书籍等物品。主要警示教育内容包括领导关怀、安全监管、事故防范、事故案例、安全知识、亲人牵挂等。可以对参加警示教育的员工起到警钟长鸣、强化安全意识的作用。 一、安全警示教育室管理 安全警示教育室由当天矿值班领导分管、具体由安全科主管，各专业科室配合、各区队协助进行管理。 二、宣传教育内容 1、煤矿安全法律法规及相关内容； 2、事故案例宣传教育； 3、煤矿安全生产管理制度； 4、煤矿安全生产基础知识； 5、手指口述工作法。　 三、培训教师 根据实际需要从业务科室抽调技术人员、科长担任，轮流负责日常讲座和现场讲解。由安全科负责联系、管理，确保安全教育效果。 四、培训对象 培训对象包括基层管理人员、各特殊工种作业人员、各类不放心人员、现场三违作业人员等。 五、组织形式 1、“三违”人员和不放心人员采用脱产、封闭的培训形式，培训期间人员一律不准回家，统一作息。 2、队干和特殊工种人员培训利用业余时间，举办夜校的方式，根据矿实际情况，适时组织集中培训。 3、每旬组织一期一般三违、直接三违人员培训，每期时间三天（可根据培训情况，适当延长培训期限）。 4、每半年组织一次严重三违人员培训，培训时间10天。 5、每次培训由安全科负责制定培训计划，并根据计划安排，提前2天通知到培训教师。培训教师接到通知后，要按照要求，认真备课，按时组织培训，确保培训质量。 六、相关要求 1、安全警示教育实行档案化管理，每位学员入学前要按照要求，认真填写《安全警示教育学员登记台帐》。 2、培训期间学员必须严格遵守安全警示教育室管理制度，原则不许请假，特殊情况必须经安全处长批准。安全科建立点名册，并安排专人不定时进行点名，无故不到者，严肃追究责任。 3、培训期间，不准吸烟，保持室内清洁。要爱护室内设施，凡人为损坏，要追究责任。 4、每位学员培训期间要认真学习，做好笔记，领会精神，培训结束后要写出学习心得体会，报相关领导审阅后，统一存档。 5、安全警示教育室是对三违人员进行安全警示教育的重要场所，在培训期间要认真剖析典型安全事故，结合各岗位实际讲解安全常识和安全基础知识，传授安全意识和职业道德。 6、结合培训教育对象特点。坚持开展有针对性的安全素质教育，全面提高违章人员的安全意识。通过各种措施确保宣传教育责任到人、到位。 7、实行灵活多样的宣传教育，确保安全警示教育最大限度地满足职工的需要。 8、业务科室培训教师要以此为契机认真剖析安全管理的新问题，探索安全管理的新方法，通过安全警示教育工作促进业务工作，不断改进工作方法，不断提高服务水平。 二〇一一年三月十二日