监察组长岗位说明书.docVIP

岗位说明书 基本资料 岗位名称 监察组长 岗位编号 所在部门 法务监察部 直接上级 副部长、部长 所辖部门 无 工作性质 管理、执行 所辖人员 2人 岗位分析日期 2003-4-26 工作内容 岗位目标 监督检查公司制度的执行情况，对于违纪、违法行为进行查处，确保公司业务流程有序运作 关键绩效指标 1、移送案件的处理完结率；2、制度执行情况； 职责与工作任务 受理各种投诉意见和检举文件，根据举报线索和相关条件予以立案； 对各种违纪、违规案件的进行调查和处理； 制订、完善监察工作流程，严格按照程序处理监察案件； 检查公司各项监察制度的执行情况，监督集团公司系统重大招投标工作,发现问题及时纠正、汇报、处理。 根据监察中发现的问题，向公司提出完善管理机制的建议； 接待各执法单位的检查，并配合调查、取证。是否应由法务组来执行。 工作权限 检查监督权、命令整改权 工作协作关系 报告工作 对象 副部长、部长 监督对象 监察组成员 工作合作 对象 法务组、审计组的同事及公司各部门 外部合作 对象 公安、检察、法院、工商、税务、药检等行政执法部门 岗位关系 可直接升迁到的职位 副部长 可相互转换的职务 组长 可直接降低到的职位 员工 工作设备信息 设备（工具）名称 电脑、电话、传真机、纸张、笔等日常办公用品 信息资料 《员工奖惩制度》、《非业务物资采购报销制度》 任职资格 所需学历及专业 最低学历 大专 期望学历 本科 专业要求 法律、公安侦察 知识结构 法律基础理论与实务、经济法学、行政监察学、 侦察学、财务审计、逻辑思维 所需技能与培训 技能、技巧 具有法律专业的系统知识，熟悉行政监察的基本流程 培训经历 接受过法律或侦察专业的教育，懂心理学、财务知识 所需经验 3年相关工作经验 个人素质 较强的洞察力、逻辑思维能力、人际沟通能力 体能要求 较轻体力 脑力要求 较强脑力 工作环境和工作条件 工作时间 不规律，经常出差 工作场所 办公室 工作环境 舒适程度较好、无物理环境危害性 工作 的均衡性 不均衡 备注：