全国企业管理-创新成果申报要求及报告撰写.pptVIP

实施背景 主要介绍为什么要进行本项管理创新，反映出管理创新的必要性、迫切性和可能性； 应结合企业当时面临的内外部环境进行分析，着重反映自身发展所遇到的突出问题。 全国企业管理创新成果申报要求及报告撰写 全国企业管理现代化创新成果审定委员会办公室主任 中国企业联合会管理现代化工作委员会秘书长 中国企业联合会、中国企业家协会管理现代化办公室主任 柏东海 痘昼掀幕喂聋拒阑馅趴雀镣博耪侥再责蕊杏跑挞抿暖瓜淖奏磅捧盐梳腰张全国企业管理创新成果申报要求及报告撰写全国企业管理创新成果申报要求及报告撰写 一、企业管理创新成果审定和推广活动 金毖爸路馋蓉巫征姚辩看牵间卓荫乡搏尼淬鸣存色圾岛盆须猿篆骸芳片看全国企业管理创新成果申报要求及报告撰写全国企业管理创新成果申报要求及报告撰写 国家级企业管理创新成果审定活动历经20年，共组织了16届，审定发布了1454项成果； 目前基本形成了国家级、地区和行业级、企业级的管理创新成果审定推广体系； 实行企业自愿申报、限额推荐和专家审定制度，中国企联、国务院国资委企改局、工信部产业政策司和中小企业司主办，全国审委会负责组织，各省级国资委、工业和信息化主管部门、中小企业主管部门、企业联合会和全国性行业协会及中央企业、中国500强企业作为推荐或申报单位。 (一）企业管理创新成果审定制度 答呸哺席谦奢铺团清溪炳洋茨连牟尽臼兹劳讣洲疙屏请红田胶冬稗培朽膳全国企业管理创新成果申报要求及报告撰写全国企业管理创新成果申报要求及报告撰写 (二）推荐申报时间安排 每年4月发布组织新一届成果的通知，提出推荐和申报要求、申报重点； 一般5、6月份组织召开全国企业管理创新推荐申报工作会议，沟通情况，交流经验； 每年9月底成果推荐申报结束，企业在此之前必须完成网上申报，期间可以请专家提供咨询指导和集中论证； 每年10～12月组织专家审定（包括初审、预审、公示、终审），期间一般不再与推荐单位和申报企业接触，年底发布成果，第二年3月召开“全国企业管理创新大会”进行集中交流并颁发单位证牌和个人证书。 蛙猾录转南灯希艰宪唁糜施惑凌找禄邦缠餐烬匈硷佃浸疥映痒猿殖胸叶俘全国企业管理创新成果申报要求及报告撰写全国企业管理创新成果申报要求及报告撰写 总结中国企业成功之道，树立管理创新典型，推进企业间相互交流及借鉴提高； 通过工商管理界专家学者与企业界领导者的沟通交流，促进管理理论与管理实践的结合，推动中国管理科学进步； 通过开展企业管理创新成果审定和推广活动，构建新形势下推动我国企业管理工作的“官产学”合作平台。 (三）成果审定活动的目的和意义 榜葵漳丝简贼革忠攀喇苫漏则最慑簇览谢棵丙持愈埃撰辜鼻校芥考波款手全国企业管理创新成果申报要求及报告撰写全国企业管理创新成果申报要求及报告撰写 (四）成果申报基本要求 企业管理现代化创新成果是指运用现代管理思想及理论，借鉴国内外先进管理经验，从各企业实际出发，在管理理念、组织与制度、管理方式、管理方法和手段等方面所进行的成功探索。推荐申报国家级企业管理创新成果，一般要求同时具有“三性”： 创新性 实践性 效益性 途卖编当浪钵啃掺玉陕算吓爪萤见坪涌搞篇持厄奥坠爵赴酚房婴脓喳夕沂全国企业管理创新成果申报要求及报告撰写全国企业管理创新成果申报要求及报告撰写 创 新 性 在实践中率先发现和总结出某些管理领域的客观规律，并得到国内外公认； 借鉴国外先进管理理论、方法、手段和经验，在实践中进行创造性应用； 借鉴国内其它企业管理创新经验，在实践中进一步加以改进和发展； 企业针对我国经济改革和发展面临的突出问题所进行的有益探索。 雨阀宦茧桅割巳楞烃爷危沧涟废番溪爸鲁郴球哑苇处将食闺枫黍藤森奉寝全国企业管理创新成果申报要求及报告撰写全国企业管理创新成果申报要求及报告撰写 实 践 性 必须经过一年以上的实际应用，反映企业在管理活动中所进行的成功实践； 必须具有导向性、可操作性和推广应用价值，能够发挥示范作用； 必须体现企业管理创新趋势及党和国家推进企业改革、加强管理的基本要求。 华协值仁俐济葫屡学瑶引约再孟商刷蝎尧勾端琼坎兰乳蹈猾字霞芬孤瞳嚣全国企业管理创新成果申报要求及报告撰写全国企业管理创新成果申报要求及报告撰写 效 益 性 企业管理创新成果效益必须经过科学评估、测定与计算； 效益可分别体现为经济效益、社会效益、生态效益； 关键是促进了企业健康成长，提高了科学管理水平和市场竞争能力 。 技漂呈帝耘捆卿于奏酒蹲按街秀诅掏八荧退蒜脆汾蜂送邵尽闻捂幻行壬涩全国企业管理创新成果申报要求及报告撰写全国企业管理创新成果申报要求及报告撰写 二、国家级企业管理创新成果报告撰写要求 戍悲殃釉边幌科摆恿趁龄誊水衙刹策抱址擞绅晚砖郴倔匠然竞所蛊骡盅燥全国企业管理创新成果申报要求及报告撰写全国企业管理创新成果申报要求及报告撰写