徂徕2中师德建设自评表.docVIP

附件1 全区中小学校师德建设工作考核用表 徂徕二中 考核项目 考 核 内 容 计分办法 自评分 初评分 复评分 组织 领导 20分 学校领导班子高度重视师德建设工作，成立由校长任组长的师德建设工作领导小组及其办事机构,一名校领导分管师德工作。（5分） 1.有工作领导小组计3分，否则记0分。 2.有分管领导计2分，否则记0分。 5 有主管师德建设的处室和工作人员，职责明确，工作人员分工合作、一岗双责、协调统一。（5分） 1.有主管处室和工作人员，记3分，否则记0分。 2.职责明确，责任到人，记2分，否则记0分 5 将师德建设列入学校重要议事日程、学校发展规划和年度工作计划，依法治校，以德治校。（5分） 学校发展规划和年度工作计划有师德建设方面内容计5分，否则记0分。 5 具体工作有计划、有部署、有措施、有检查、有落实。（5分） 1.有师德建设工作年度计划记3分，否则记0分。2.计划落实好记2分，否则记0分。 5 制度 建设 20分 学校加强对师德建设的宣传教育，建立并完善师德学习制度、师德宣传制度、师德培训制度、师德承诺制度、师德主题教育制度、师德考核制度、师德奖惩制度、师德年度评议制度、师德问题报告制度、师德状况定期分析制度。（10分） 师德教育相关制度健全，计10分，否则酌情扣分。 10 教育系统开展的“教师万家访”、“师德标兵评选”等各项师德主题教育实践活动有部署、有过程、有总结。（5分） 各项主题活动材料齐全记5分，否则酌情扣分。 5 建立了师德师风建设工作台账和师德考核档案，管理规范。（5分） 1.建立了师德师风工作台账记1分。 2.建立了师德档案，管理规范4分，否则记0分。 3 师德培训 15分 把师德建设作为教师队伍建设的首要任务来抓，教师队伍爱国守法、敬业奉献、关爱学生、教书育人、为人师表、勤于学习。（5分） 查阅相关资料。 5 将师德建设纳入教师校本培训，对新教师、班主任进行岗前师德培训，对全体教师定期开展师德专题培训。（5分） 查阅相关资料。 5 按照国家和省市部署，结合本校实际，积极组织开展形式多样、生动活泼的师德主题教育活动和师德实践活动并富有成效，按时报送活动材料。全体教师熟知师德建设的法律法规。（5分） 抽查教师对师德建设法律法规的熟知程度，有1人不熟悉扣1分，扣完为止。 5 监督机制 20分 层层签订师德建设责任书，全体教师签订《泰安市岱岳区中小学教师职业道德承诺书》。（5分） 签订了师德建设责任书和师德承诺书，记5分，有1人未签订扣1分，扣完为止。 5 落实全员导师制、班教导制度和家长委员会制度，充分发挥师德建设社会监督员的作用，建立健全学校、教师、学生、家长和社会广泛参与的师德监督体系。（5分） 查阅相关资料。 5 组织教师进行“查、摆、改”师德评议活动，并针对存在问题及时整改到位。（5分） 组织了评议活动记5分，否则记0分。 5 定期组织社会监督员、家长对单位和教师的师德情况进行评议。（5分） 组织了评议活动记5分，否则记0分。 5 考核奖惩 25分 把教师师德情况列入绩效考核和教师资格认定和教师专业技术职务评聘的重要内容，健全师德建设和教师自律工作机制 公平公正组织师德年度考核工作，将考核结果存入教师个人档案，对发生的违背师德现象及时纠正、查处。定期表彰师德先进个人和师德建设先进工作者。（5分） 本年度组织师德先进个人和师德建设先进工作者表彰活动记5分，否则酌情扣分。 5 学校领导和教职工无违法乱纪情况和违背师德规范现象发生。（5分） 1.无师德方面的投诉记5分，每增加一个投诉扣0.25分，扣完为止。 2.经查基本属实或部分属实的，每增加一个在以上基础上再扣0.25分，属实的再扣1分。 5 获得过区级以上师德建设方面的奖励。（5分） 获得过区级及以上师德建设方面的奖励的记5分，否则记0分。 0 师德工作经验、成果在相关会议交流或被主流媒体刊发。（5分） 师德工作经验、成果在相关会议交流或被主流媒体刊发的记5分，否则记0分 0  4