2009学校制度条例.docVIP

三、制度条例 （二十七）党支部各项制度 为完成党章规定的基层组织各项任务，充分发挥党支部的核心作用和战斗堡垒作用，党支部必须建立和完善各项制度。 1、“三会一课”制度 即：（1）定期召开支部委员会，贯彻党的决议，安排本月活动。 （2）召开党员大会，贯彻支委会决议，讨论学校重大问题。 （3）召开组织生活会，展开批评与自我批评 （4）按时上好党课 2、民主生活会制度 即：党支部定期安排党员民主生活会，以交流思想，开展批评与自我批评 3、联系群众制度 即：定期召开群众座谈会，个别访问群众听取意见，党员分工联系群众。 4、请示汇报制度 即：党支部在遇到重大问题或超越自己职权范围的问题，必须请示上级党组织；同时，支部必须定期向上级党委汇报工作，特殊情况，应及时汇报。 （二十八）加强党风建设十条纪律 1、坚持四项基本原则，严格执行党的路线、方针、政策，做到在思想政治上与党中央保持一致。 2、围绕学校中心工作，立足本职，努力工作。自觉执行学校规章制度，行为上服从组织决定，听从指挥。 3、党员要发挥良好的带头模范作用，解放思想、更新观念，支持参与改革，为学校的建设发展贡献力量。 4、不得在招生、人事分配、采购、供应等项工作中以权谋私。 不得利用学校名义及其他资源谋取个人好处，未经批准不得从事有偿家教和其他有偿服务。 5、不得私自用车，未经许可不得私用学校资产或工人满足个人私利。 6、认真贯彻党中央精神，发扬民主，加强党和人民群众的联系，了解群众疾苦，听取群众意见。 7、党员要有高度的政治修养，特别注意加强与党内外群众的团结。通过批评与自我批评解决同志间的不同意见。 8、不得犯自由主义，在群众中发牢骚，说怪话，不做或不说有损党的威信和团结的事或话。自觉维护党的纪律。 9、必须积极参加党的学习和会议，严守会议纪律；不得随意泄露党的机密。 （二十九）工会工作制度 为更好地发挥工会的组织作用，使工会工作实现民主化、群众化、正常化，特制定本制度 会议、学习制度 （1）全校职工代表大会 每年召开一次，由工会主席主持。听取工作报告，讨论有关重大问题，接受群众监督。 （2）校工会委员会 传达上级工会精神，落实校职代会决议，开展工会日常工作。 （3）工会办公会制度 每周一召开。汇报工作情况，检查工作进度，加强工作人员配合、协作，布置日常工作。 （4）工会学习制度 主要学习党的方针政策、时事政治、上级文件、指示，以及书刊杂志等。 工作计划制度 （1）每年寒暑假，根据党的中心工作和上级工会布署，围绕学校工作，提出下半年工会工作要点。 （2）根据工作计划布置工作任务，提出具体意见，并检查指导落实情况。 （3）各工会小组要根据工作计划，拟出全部工作安排意见，报校工会。 工作报告制度 （1）工会主席每季向工会委员会报告一次工作，年底召开扩大会议，总结汇报工作，报告工作。 （2）各工会组长每学期向工会委员会汇报一次半年工作情况、效果及下学期工作要点。 （3）学期开学，要在教代会上向代表大会报告工作。 （4）工会全年工作计划、总结、主要规章制度和组织人事、重大活动安排等，要上报上级工会。 工会干部培训 包括上岗前培训、理论政策研讨和工作经验交流会等。 （三十）校长办公会议规定 第一条 为进一步完善校长负责制，加强依法治校，提高会议效率，特制定本规定。 第二条 校长办公会是由校长（或由校长委托的副校长）召集和主持的研究、审议、决定学校行政工作方面重大问题的会议。 第三条 办公会成员有校长、副校长，党支部书记、工会主席、教导处有关人员，列席人员根据需要由有关校领导决定并由校长通知。 第四条 办公会一般一周安排一次。 第五条 办公会的议题范围为：传达、贯彻落实上级重要文件、会议精神；讨论决定关于学校重大改革和发展方案及措施；讨论决定学校重要行政规章制度的制定、修改、废止；审定教学、科研、行政机构的设置和调整；审定教学、科研、行政管理等方面的重大活动和计划；审定学科建设和师资队伍建设规划；审定学校年度经费的预、决算；审议通过年度基建计划，讨论决定重大基建和维修项目；讨论决定校长认为需要讨论的其他问题。 第六条 提交办公会审议的议题，需由分管校领导提出，由学校办公室汇总后报校长（或校长委托的副校长）审定。办公会有关材料由相应的职能部门、单位负责准备，并于会前三天将材料送至办公室，由学校办公室将本次办公会的议题和有关材料于会前两天分送与会人员；与会人员提前了解会议内容，并做好发表意见的准备。除需紧急议决的事项外，一般不临时安排议题。 第七条 与会人员应按时到会。因故不能到会者，须事先向校长（或校长委托的副校长）请假。 第八条 学校办公室负责会议记录和整理会议纪要，并按规定将记录和纪要归档。 第九条 《校长办公会议纪要》需经有关办公会成员审阅后再由校长（