人力资源服务室2013年工作小结及2014年工作计划.docVIP

人力资源服务室2013年工作小结及2014年工作计划 人力资源服务 2013年工作总结和2014年工作计划 （2013年12月26日） 2013年度，人力资源服务室紧密围绕公司中心工作，认真贯彻以人为本，安全第一的管理思路，着力加强自身职业素养和专业能力建设，不断推进安全优质培训的精益化管理，为公司安全健康及和谐发展积极创造条件。 一、2013年开展的主要工作 （一）着力抓好学习实践活动 1、认真抓好部门集体学习活动。组织全体人员认真学习国网、省、市公司“两会”有关文件、培训工作有关文件、有关领导培训管理讲话精神，讨论分析电力行业迅速发展及变化的形势，提高大家对国网公司关于建设和谐“三集五大”重要性、必要性的认识。 2、及时执行公司的工作部署，组织学习国网、省、市公司重点规章制度，进一步加深自觉执行各项规章制度的认识。 3、积极组织学习公司关于安全管理方面的规定、规程及强化安全实训管理方面的制度，通过学习实践，认清公司形势大局，积极开展职业道德及优质服务教育，不断提升服务水平及工作能力，努力营造部门遵章守纪、学习奋进、团 结互助、争先创优的良好氛围。 （二）着力抓好安全实训管理 1、按照省公司文件要求积极推进安全实训管理工作，严格履行培训办班安全管理流程； 2、按照市公司安全月活动要求，认真做好安全管理隐患排查工作； 3、及时在教育培训网站上发布有关培训管理新要求，并且经常督查执行情况； 4、不定期组织培训设备安全大检查活动，发现缺陷及时分析、及时整改； 5、根据社会电工培训的实际需要，重点强化安全技术理论、技能操作安全、突发情况处置等方面内容的培训，受到参训单位和学员的普遍好评。 （三）着力抓好日常专业管理 1、积极配合公司有关部门做好培训办班、队员集训、竞赛调考等工作； 2、及时组织实训室、理论教室各种设备的运行状况评估和缺陷消除工作； 3、在主动服务好培训办班的同时，认真做好安全管理、设备管理、消防管理、防盗管理等工作。为了保障各类培训班的安全顺利进行，部门积极响应，采取了一系列措施，主要有：及时对教室机房设备进行维护；对环境工作提出新的 要求，保持教室及楼道等整洁卫生；对学员公寓食宿情况进行督查，确保培训人员饮食安全；做好教室设备的使用与安全消防管理，保证不发生盗窃及火灾事故。经过多方共同努力，保证了公司上半年的各项培训计划的安全顺利实施。 （四）着力提升培训服务水平 1、及时传达学习省、市公司领导的重要讲话，确保员工在公司重大改革过程中思想行动不落后； 2、 做好公司关于建设和谐“五大”的培训服务工作，为公司举办的供电所长（书记）等大中型培训班提供全面优质服务，同时根据公司及有关单位对安全、技术、管理类培训班的需求情况，及时提供条件最好的理论培训教室、技能实训设备和场地，根据需要及时聘请有关课程老师授课。 （五）着力做好函授教育工作 1、严格按照主办高校南京工程学院继续教育学院下发的2012/2013学年第2学期和2013/2014学年第1学期教学计划，高质量高标准完成了现有专、本科生的函授教学管理任务。春季和秋季分别有5位专科生、19位本科生顺利取得了毕业证书，10月完成了12位专科毕业生信息核对工作，及毕业证电子照片的收集上交工作。3月和9月根据学校函授课程补考安排，及时通知BH电1181班需要补考的学生，按期到学校参加了补考,协助学校完成了ZH电0903班毕业总补考工作。4月完成2013届本科毕业生学士学位申报工 作，2013年9月完成学位英语统考报名工作，10月完成已取得学籍的大专班学生计算机统考报名工作。及时发放下学期教材和辅导材料，协助学校做好函授生学籍管理、考试与成绩管理工作，及时上报有关材料。 2、认真做好函授生日常管理及思想政治工作，及时反映教学和管理工作上的意见和建议。认真做好各项后勤服务及安全管理工作，为教师及函授生创造良好的教学、学习和生活条件。 3、代收国家规定的学费并按要求上交，协助学校做好学费开票工作。 4、认真抓好今年函授教育专、本科及工程硕士研究生班的报名组织及资格审查工作，切实保证生源质量及教学质量。 5、认真做好农电专科班行业能力考核工作，并配合学校做好文化知识考试工作，37人报考，35人通过了考试。校企合作本科班报名44人，且全部参加了全国统一成人高考。按学校要求认真做好农电专科班、校企合作本科班上报材料的收集、整理工作。配合学校认真做好河海大学工程硕士班的复试及面试工作，61名参考学员全部通过了复试及面试，下阶段学校将根据GCT考试成绩及学