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第一次活动
目标:1、组员相互熟悉了解此次团体辅导的用途以及意义。
2、探寻自己曾经作过的关于事业发展的憧憬,与自己现实所选择的专业以及对职业选择的考虑进行比较,认识职业咨询对人生的重要意义。
活动用具:
步骤一纸牌十个 笔记本一本 3元步骤二笔记本步骤三便利贴一个 笔 十支(1元/支)12元
步骤一:先制作十个牌子,从1-10反面朝上;每个成员进入教室前先拿一个牌子;待人到齐后由主持人先自我介绍,且介绍此次团体辅导的意义。 (5分钟)
步骤二:团体成员介绍,由主持人先提倡成员介绍,如果冷场,成员都不愿意做第一个自我介绍人的话,那么这个时候牌子的第一个作用出来了,由1号号码牌的人先介绍,介绍玩之后由该成员指定下一个数字成员,当被指定的成员介绍时,必须先重复上个成员的名字,并且用一个词语来形容对上个成员的印象。如“我是某某后面的xx,我对他(她)的印象用一个词语形容是可爱”中间可适当挑起氛围,如“某某介绍到自己爱唱歌可以让他现场秀秀” (30分钟)
步骤三:发给大家每个人一张纸,让大家写出自己对现阶段就业的看法和自己曾经有过的职业梦想,以及自己以后的就业倾向。然后主持人现场举行一个随意的座谈会,让大家随意发言,随意的谈谈自己职业观,以及对自己的认识;进行“一对一”或“一对二”的谈话,了解小组成员的兴趣特长和职业观。 (30分钟)
步骤四:主持人总结,感谢组员参加此次活动,并且说明下次活动的时间地点。 (5分钟)
第二次活动
目标:1、探寻属于自己的优缺点和自己的就业倾向
2、自我辨认,通过探寻自己的人生经历找出自己独特模式,进行学习接纳欣赏自己。探索最适合自己的职业领域和职业活动类型。
活动用具:
步骤二每样表格十一份 笔十支 笔记本一本22元步骤三纸牌若干 记号笔一支 笔记本一本3元步骤四笔记本一本
步骤一:召集所有组员来到教室,主持人先介绍一下此次活动的大概内容。 (3分钟)
步骤二:发放职业能力倾向测试和职场性格测试表以及自我辨认的表格,让大家填写。 (30分钟)
步骤三:进行“轻松一刻”的游戏。 (20分钟)
游戏“轻松一刻”
此游戏由两个人合作完成,一个人站在牌子前面,背对着牌子,另一个人面对着牌子,站在队友面前,看着牌子上显示的或成语、或明星的名字、或常用语,用手势、动作和语言提示队友,但是不能说出任何一个字,否则犯规无效,计时赛两分钟,分为五组,看谁能在最短的时间内猜的最多,而猜的最少的两组则将接受其他三组的“惩罚”。然后再把组员分为五五人一组的两组成员,站成一排,给第一个人看是什么成语,然后要他用肢体语言传达给下一位(说话的犯规无效),依次往下传,让最后一个人说出成语,分别给他们三个成语,赢的一组对输的一组惩罚。
步骤四:分析大家所填写的表格,进行“一对一”或“一对二”的分析,小组工作人员必须积极配合主持人,为大家讲解。 (30分钟)
步骤五:游戏结束,主持人总结,感谢大家的积极参加,说明下次活时间和地点。 (5分钟)
你在休闲、学习、工作中最喜欢那一项活动?
什么时候经历你最高兴、最喜欢?
什么时候的经历你最不高兴、最不喜欢?
具体写下你的经历
开始
后来
感觉
具体写下你不好的经历
开始
后来
感觉
这些经历中体现出什么样的脾气、兴趣、价值观等特点?
这些特点与你找工作有什么关系?
(一)一般学习能力倾向(G)
1.快而容易地学习新内容强1较强2一般3较弱4弱52.快而正确地解数学题3.你的学习成绩4.对课文的字、词、段落篇章的理解、分析和综合能力5.对学习过的知识的记忆能力(二)言语能力倾向(V)强l较强2一般3较弱4弱51.善于表达自己的观点
2.阅读速度和理解能力3.掌握词汇量的程度4.你的语文成绩5.你的文学创作能力(三)算术能力倾向(N)
1.做出精确的测量强l较强2一般3较弱4弱52.笔算能力3.口算能力4.打算盘5.你的数学成绩
职业能力倾向测验题
(四)空间判断能力倾向(S)强1较强2一般3较弱4弱51.解决立体几何方面的习题2—画二维度的立体圆形3.看几何图形的立体感4.想象盒子展开后的平面图5.想象三维度的物体(五)形态知觉能力倾向(P)强1较强2一般3较弱4弱51.发现相同图形中的细微差别
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