企业人力资源管理师基础知识3.5.pptVIP

  1. 1、本文档共63页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业人力资源管理师基础知识3.5

第三章:现代企业管理 ;企业战略;企业环境;经营环境的分类;经营环境的分类;经营环境的分类;经营环境的微观分析;企业资源状况分析;企业能力分析;企业内部条件和外部环境的综合分析;SWOT分析;企业的战略选择;企业的战略选择;企业的战略选择;企业的战略选择;企业计划与决策;量本利分析法(盈亏平衡法);量本利分析法的实践;决策树;企业经营计划;编制经营计划的方法;企业经营计划目标管理;市场营销与市场分析;市场营销与市场分析;市场营销与市场分析;市场营销与市场分析;市场营销与市场分析;市场营销与市场分析;市场营销与市场分析;市场营销与市场分析;市场营销与市场分析;市场营销与市场分析;市场营销与市场分析;市场营销与市场分析;第四讲:管理心理与组织行为 ;个体心理与行为的分析;大五人格特质与工作绩效;员工的态度;员工的知觉与归因;工作动机理论与应用;工作动机理论与应用;工作动机理论与应用;工作动机理论与应用;工作团队的心理与行为;工作团队的心理与行为;群体决策;人际关系与沟通;人力资源管理中的心理测量技术;心理测试的技术标准;人力资源管理中的心理测量;第五讲:人力资源开发与管理 ;本讲主要内容;人性假设理论;人性假设理论;人本管理的含义、原则与机制;舒尔茨的人力资本理论;人力资本投资;人力资源开发;人力资源开发的理论体系;人力资源开发的内容与方法;现代企业人力资源管理;人力资源管理的基本原理;人力资源管理的三大基石与两项测量

文档评论(0)

shaoye348 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档