- 1、本文档共44页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人力资源开发研究若干前沿问题
人力资源开发研究的若干前沿问题;人力资源开发研究的若干前沿问题;人力资源开发:一个新学科和新部门;人力资源开发体系; 小学教育;评估人力资源开发需求
组织分析
任务分析
个人分析;人力资源开发的角色与所需的能力;HRD的研究领域及其扩展;对部门经理教练职能的研究;战略人力资源开发;战略人力资源开发考虑的问题;战略人力资源开发考虑的问题;人力资源开发的成本与利润;组织环境与人力资源开发;培训的工具性作用(非利润方面);对不同类型组织人力资源开发的研究;HPO与人力资源开发;员工类型与人力资源开发;科层制下的员工与HRD;员工类型与培训内容;员工类型(雇主的视角);员工类型(员工的视角);员工的视角(2);战略形成与实施中的人力资源开发问题;战略实施与HRD细化研究;人力资源开发角色的转变与战略人力资源开发的实现;向战略人力资源开发角色的转变:行政角色弱化;向战略人力资源开发角色的转变:从战略伙伴到战略制定者;新世纪HRD研究:危机;新世纪HRD研究:应对;E-学习;E-学习的发展;E-学习的综合性和跨时空性;E-学习的好处;E-学习对组织的影响;E-学习对学习者的影响;E-学习的潜在问题;e-Learning的实质;能力表建设;意义;类型;方法;人力资源开发研究的新视角;人力资源开发在中国
您可能关注的文档
- 事物正确答案不止1个2课时阅读.ppt
- 二_老年人的心理特点和常见问题.ppt
- 事故隐患管理.100313.ppt
- 二年级下学期第二单元复习课件.ppt
- 事物普遍联系及发展.pptx
- 二单元整理及复习.ppt
- 二年级上册知识树[1.8修改好的].ppt
- 二次函数图象及字母系数之间关系.ppt
- 习作四_写一件感动的事.ppt
- 二级培训及开发资料.ppt
- 线上书法艺术教育直播平台在社区教育中的应用前景研究.docx
- 医疗设备使用效率在医院信息化建设中的创新应用报告.docx
- 2025年城市地下综合管廊建设可行性分析报告.docx
- 2024-2025学年度法律硕士预测复习附答案详解【夺分金卷】.docx
- 2024-2025学年度法律硕士题库及答案详解(名师系列).docx
- 跨境电商进口业务跨境电商物流运输模式研究与应用报告.docx
- 线上书法艺术教育直播平台用户参与度提升与社区建设2025年报告.docx
- 2025年微电网储能技术在新能源产业中的应用案例分析.docx
- 线上书法艺术教育直播平台师资力量培养与2025年发展路径报告.docx
- 2025年航空航天设备故障分析与预防控制报告.docx
文档评论(0)