2014文科政治-L7“个人收入的分配”核心课件.pptVIP

高考考点要求：;◆背景材料: 十七大报告 “深化收入分配制度改革，增加城乡居民收入。合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度，初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平。逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。着力提高低收入者收入，逐步提高扶贫标准和最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。创造条件让更多群众拥有财产性收入。保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入。扩大转移支付，强化税收调节，打破经营垄断，创造机会公平，整顿分配秩序，逐步扭转收入分配差距扩大趋势。” ;◆背景材料: 十八大报告 千方百计增加居民收入。实现发展成果由人民共享，必须深化收入分配制度改革，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。初次分配和再分配都要兼顾效率和公平，再分配更加注重公平。完善劳动、资本、技术、管理等要素按贡献参与分配的初次分配机制，加快健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制。深化企业和机关事业单位工资制度改革，推行企业工资集体协商制度，保护劳动所得。多渠道增加居民财产性收入。规范收入分配秩序，保护合法收入，增加低收入者收入，调节过高收入，取缔非法收入。 ;L7《个人收入的分配》核心;;;L7《个人收入的分配》核心;; 收入差距的存在难以避免。我们不是要否定合力 的收入差距，反对的是过大的收入差距;L7《个人收入的分配》核心;;;;分析：科技成果入股属于按生产要素中的按技术分配，但这不利于缩小收入差距，反而是加大了收入差距。材料中并无涉及收入差距问题。①不符合题意。 采取科技成果入股的激励方式是调整分配关系的体现，它带来企业效益的提高，推动了生产力的发展。包括科技劳动、精神劳动和管理劳动在内的脑力劳动取代体力劳动成为当代社会劳动的发展趋势、越来越成为劳动的普遍形态，创造价值的劳动越来越依靠脑力劳动。社会经济发展正在转向以脑力劳动为主的创造商品价值的新阶段。企业效益不断提高的原因在于科技人员的 脑力劳动能创造更大的价值，体现了对脑力劳动；②③正确。 关于④：有解释认为④的说法不对，科技人员的收入是商品价格的一部分，还要扣除掉企业的利润等开支；有解释认为④的说法不对，“科技人员的收入取决于科技成果的使用价值”是错误观点，决定收入的是分配制度和生产力发展水平。科技人员的收入说到底就是科技人员的经济价值，科技人员的经济价值主要表现为报酬和奖励的获取上，这个问题是热点，存在争论。科技人员的收入应该取决于科技成果本身的价值，而不是使用价值； ④错误。;L7《个人收入的分配》核心;L7《个人收入的分配》核心;L7《个人收入的分配》核心;材料一 :1978-2007年我国国内生产总值和居民人均收人情况? 材料二 :2007年不同地区的几位职工工资情况?（1）沈阳市居民刘某因病不能工作，和女儿享受低保金每月500元，丈夫下岗后在一家单位值班每月500元，全家每月有50元肉价补贴。?（2）某金融业人士：基本工资1500元，岗位工资5070元，住房津贴970元，交通及福利补贴2150元。?（3）深圳某公司长住海外员工：底薪12000元，补助7000元，年终奖金根据市场情况好坏10万至15万左右，平均年薪35万左右。?结合材料，运用经济常识，回答以下问题：?（1）材料一、二反映了什么经济现象？（3分）?（2）怎样看待材料一和材料二所反映的问题？（6分）?（3）如何解决上述材料所反映的问题？（6分）? ;答:（1）材料一反映了我国改革开放以来国内生产总值和城乡居民收入不断提高；但城乡收入差距扩大。（2分） （2）①在市场经济条件下，由于经济条件的差异，价值规律和市场竞争的作用，以及现行收入分配政策的影响，在一定时期出现收入差距的扩大是难以避免的；适当差距的存在，有利于调动劳动者的积极性和创造性，提高劳动生产率；同时也要看到，当前收入差距扩大是在绝大多数人收入都有了很大提高的基础上扩大。（3分）②收入差距过大，又会影响劳动者的积极性，减低效率，更重要的是，会造成社会的不稳定，不利于社会的和谐发展。（3分） （3）①大力发展社会生产力，增加社会财富的总量。（2分）②坚持科学发展观，统筹区域经济，城乡经济发展。让发展成果惠及全体人民。（2分）③完善按劳分配为主体\多种分配方式并存的分配制度，坚持各种生产要素按贡献参与分配。既要调动人们的生产积极性，又要防止收入差距过大。（2分）④兼顾效率