人力资源测评讲述.docx

北华航天工业学院 人力资源测评理论与技术 （课程作业） 教师：刘 舜班级：B14342姓名：文 彪学号：20144034206 北京北森云计算股份有限公司 简介：北京北森云计算股份有限公司（简称：北森），中国领先的一体化人才管理云平台。为大中型企业提供覆盖核心人力、招聘、人才测评、绩效、继任、员工调查等人才管理业务。（公司官网网址： HYPERLINK / /） 主要 业务人才测评、招聘、绩效管理、核心人力信息化解决方案、继任等； 竞 争 优 势拥有安全、高效、稳定的鹰眼实时监控平台； 具有14年人才识别及发展技术，已服务4500余家企业，覆盖房地产、消费品、互联网、制造业、工业、酒店等多个行业； 拥有前端的一体化人才管理云平台，确保客户能够???主开发在线应用，满足企业个性化需求； 云平台大数据挖掘持续优化人才管理决策； 拥有来自英国剑桥大学、北京大学、北师大等高校60多名硕博士及专家，组成的中国第一家人才测评研究院； 主 要 业 绩已成功服务四千五百家企业，上千万员工，日处理十余万人才数据。 行业 影响力占有超过60%的中国测评市场，为超过50家中国百强企业服务。 提 供 的 测 评 服 务360度评估反馈 销售潜质测评 职业综合测评 认知能力测评 基层员工胜任力测评 管理潜质测评 心理风险评估 情绪能力测评 管理人员胜任力测评 101领导梯队模型 工作价值观测评 移动考试 高层领导力测评 管理人员综合测评 在线情景模拟中心 我 的 认 识 和 评 价北森在中国的测评行业已经具有非常高的地位，不管是在产品服务方面还是在网站建设方面在同行业中都非常优秀，所提供的测评服务覆盖面很广。它的最大特色就是利用云平台和大数据把人力资源管理服务系统成功地引导到线上，分之为测评云、招聘云、绩效云、核心人力云、继任云、调查云等几大模块，在方便客户访问的同时也大大地简化了客户-公司之间的繁琐联系程序、增加了客户对于业务及产品的自主了解和自主选择空间，增强其行业竞争力的同时也响应了李克强总理的互联网+创业号召。这样的线上线下结合模式才是未来的必然趋势。 DDI 简介：Development Dimensions International，简称 DDI，中文名为智睿企业咨询，是全球顶尖的人才管理咨询公司。 45年前，它是该领域的拓荒者，今天，它依然是业内创新的领航人。DDI（美国智睿咨询有限公司）是全球领先的人力资源咨询公司。DDI独有系统化的创新方法，协助企业快速提升现有人才能力，将其培养成为能成功执行企业未来商业战略的栋梁。2003年9月，DDI上海分公司正式成立。（官网网址（大中华区）：/home?lang=zh-cn） 主要业务招聘和晋升、能力管理、领导力和员工发展、绩效管理，和继任管理等。 竞争优势/ 行业影响力DDI 已在全球26 个国家成立了75 家办事处并拥有1000 多名员工。遍布全球60个国家的逾2,000家机构使用DDI的系统和服务来构建高效敬业的工作团队。DDI 已为各行各业的19000 多家企业提供过服务，平均每天均有9,200 人通过DDI 的选才系统进入各家企业。 提供的 测评服务DDI在线测试（领导力素质测试、专业人员适职能力测试等）、人才评鉴：员工领导者、目标反馈、经理人成熟度评鉴等 我的认 识和评价DDI两大专长领域包括：设计和实施人才遴选系统，助力客户迅速聘用优秀人才；发掘和发展能构建高绩效工作团队的杰出领导人才。依靠这两方面的优势，DDI发展十分迅速。 3.万宝盛华 简介：万宝盛华公司（Manpower Inc） (NYSE: MAN)是全球范围内领先的全方位人力资源雇佣与管理服务商，成立于1948年，在全球80个国家和地区拥有超过4,500家分支机构，2007年度公司总收益达210亿美元。 万宝盛华于1964年首次将业务拓展至大中华区。（上海市浦东新区浦东南路999号新梅联合广场A幢36楼）（官网网址： HYPERLINK / /） 主要业务招聘服务、用工服务、人才管理、战略等。 竞争优势拥有14年的本地经验，在19个主要城市拥有超过650名专业招募人员，拥有超过3500家跨国企业和本土企业的客户，包括超过80%的世界前50强企业。 主 要 业 绩 行业影响力连续第五年被Ethisphere Institute 机构评选为“全球最具商业道德企业”，并连续六年入选道琼斯可持续发展指数。同时，在中国地区赢得了“中国社会责任优秀企业”奖项。提供的 测评服务领导者胜任力模型、成功典范； 甄选、发展测评； 高潜质人才识别； 继任者计划； 我的认 识和评价万宝盛华成立于1948