企业文化动态206期-206.PDFVIP

2 06 第 1 页 陕西汽车控股集团有限公司党委宣传部 主办 德文化故事集第六辑 编者按 为全面传播、深入推进袁宏明党委书记、董事长提出的 “123456”发展理念和“因为工作，所以快乐！”的工作理念落 地生根,通过“身边的人”和“身边的事”传递正能量，进一步 统一思想，振奋精神，凝心聚力，助推 2017 年度公司经营目标 顺利实现。现将在集团公司广泛开展的以“因为工作，所以快乐！” 为主题的企业文化故事及漫画作品征集活动中优秀的企业文化 故事汇编成《德文化故事集-第六辑》。 《德文化故事集-第六辑》所收录的故事，或体现身边人爱 岗敬业、勇担责任的精神风貌；或体现勇于创新、团结协作的工 作风采；虽然环境不同、岗位不同，但他们都兢兢业业、无怨无 悔，用行动诠释了德文化，传递了“因为工作，所以快乐！”的 工作情怀。在他们身上，我们感受到了一份责任、一份激情、一 份正能量，让这份正能量成为助推陕汽发展的强大动力，激励全 体员工为实现公司 2017 年度经营目标而努力拼搏！ 第 1 页 青春梦，正飞扬 白雪峰，陕重汽销售公司西宁办事处主任，负责青海区域的营销工作。 立足营销一线岗位，他用责任和行动诠释了陕汽青年的追求和梦想！ 青海作为依靠矿区拉动重卡销售的资源大省，在 2014 年矿区几乎全 部停滞的大环境下，陕汽重卡销量实现逆势上扬，一举超越重汽和欧曼等 主要竞争对手，并逐渐拉开差距，特别是天然气车产品通过一系列艰苦卓 绝的实验，最终实现了从无到有，从零到百的突破。 为了打破天然气产品在高原推广的瓶颈，由白雪峰牵头成立包括潍 柴、法士特、气瓶厂的天然气推广小组，选在海拔 4000 多米的昆仑山口 进行实地试验。当时正值寒冬十月，青藏高原刺骨的寒风，漫天的冰雪一 次次考验着陕汽人执着的热情。多少个昼夜，重载、半载、空载、调速比、 调转速，反复试验；拆、卸、再拆、再卸、改增压器、换变速箱，循环往 复；缺氧、寒冷、配件不足、供给困难，多重考验；高原干活每次都要付 出比平常多几倍的气力，海拔 4000 米的寒冬，即便换个轮胎也是一次与 死神的较量。多少个寒风呼啸的午夜凌晨，多少次愈挫愈勇的坚持不懈， 白雪峰始终坚持在试验一线，多少次因为缺氧脸颊变成青紫、多少回因为 寒冷舌头变得僵硬、但白雪峰依然可以一边吸氧一边安排针对配置调制的 具体环节……,一幅幅画面，一次次感动，最终在海拔 4000 米的青藏高原， 首辆天然气车成功定型。 这里面有一个感人的小故事：天然气试验小组在昆仑山口进行产品配 置试验，一般都是凌晨两点才能忙完，忙完才能去吃饭，格尔木凌晨后不 打烊的馆子少的可怜。有一家羊肉面片小饭馆，因为实验小组每天都去吃 第 2 页 饭，小饭馆老板最后和试验小组的每个人都成为朋友。小饭馆老板每天延 长营业时间，专门等试验小组的到来，有一次忙过了头，到凌晨 4 点才忙 完，大家估计这回肯定要挨饿了，抱着试一试的想法来到这家