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DSIC性格分析课件讲述
DSIC性格管理;无所不在的DISC;;梁博：沉静、执着、内敛、不会作怪捣乱;吉克隽逸：自信、大气、气场很足;管理者面对的下属是多样的，他们有不同的背景，包括学历、专业岗位、年龄 、性别、阅历等，尤其重要的还是他们有着不同的个性，管理者所说的每一句话、所下的每一个指令都会引起不同的反映，带来不同的结果。
了解自我、接纳自我、提升自我、完善自我。
尊重先天气质，有效管理后天性格
让我们走进DISC性格分析;
内在;DISC性格分析的两大维度;外向、直接;用一个符号表示DISC;用一个字读懂DISC;;特征;DISC四种性格特质对比;DISC人格特质测试;DISC组合规律;典 型 组 合;3任务型互补组合DC/CD型
特征：目标明确，行为严谨，强调原则
4关系型互补组合IS/SI型
5矛盾型（两项超过80%）组合—捉摸不透的DS型
特征：孤僻，固执，不善沟通，人际关系不佳
6矛盾型（两项???过80%）组合—痛并快乐的IC型
;实践篇;一自我管理;二时间管理：统筹安排、减少时间浪费;D型在时间管理上容易出现以下问题：;I型在时间管理上容易出现以下问题：;S型在时间管理上容易出现以下问题：;C型在时间管理上容易出现以下问题：;决策前沟通;较正式沟通：给负激励带来力量;帮助下属克服性格缺点;授权管理：把工作交给合适的人;DISC适合的工作类型;关键资源：如何争取，怎么分配;三、团队管理;三、团队管理;2计划管理;3员工激励;不同性格的需求和动机;激励DISC的五句话;四领导力提升;完美组合刘备团队;塑造个人魅力的流程
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