生活费管理办法.pdfVIP

东莞市怡合达自动化科技有限公司 Dongguan Yiheda Automation Technology Co,.Ltd. 生活费管理办法 文件编号：YHD-HR-003 版 本： A/0 页 数： 2 编制： 温芯 审核： 章高宏 批准： 金立国 文件更改履历 序号 日期 变更前 版次 变更后 版次 变更内容 备注 1 2013-12-26 0 A/0 新建制度 生效日期：2014-1-1 东莞市怡合达自动化科技有限公司 生活费管理办法 文件编号 YHD-HR-002 版 次 A/0 页 数 2/2 1 目的： 为规范公司用餐管理制度，明确用餐计算方法，使用计算简单化、标准化。 2 范围： 本公司所有员工依照本办法执行。 3 职责 3.1 人事行政部负责本办法的制定、修改； 3.2 人事行政部依据本办法计算员工生活费； 3.3 财务部依据本办法复核发放员工生活费； 3.4 营运总经理负责本办法的审核； 3.5 总经理负责本办法的审批。 4 内容 4.1 伙食标准： 4.1.1 公司按就餐人数每天 10 元的生活费标准拨付食堂作为食材采购资金（不包含房租、 人工、水电），食堂为提高大家的生活质量，按每人每天 13 元的标准进行实际的 采购工作，其中需由个人承担每人每天 3元生活费。 4.2 扣费标准： 4.2.1 入职用餐人员每天扣除 3元生活费； 4.2.2 周日不用餐人员在 ERP 系统填写《周日不用餐申请表》，周日免扣 3元生活费； 4.2.3 周日不用餐申请须在每月 1号前开始申请生效；其它时间填写者由第二个月生效； 4.2.4 出差人员（指出差两天以上，在 ERP 系统里有出差申请人员），公差期间不扣每天 3元生活费； 4.3 外用餐补助标准： 4.3.1 每月补助生活费 300 元/月，春节放长假期间按实际出勤天数计算； 4.3.2 需要外用餐员工，可在每月 1号前在 ERP 系统填写《外用餐申请表》，其它时间填 写者由第二个月生效； 4.3.3 产假期间员工不享受餐费补助； 4.3.4 周日不用餐员工周日不享受餐费补助； 4.3.5 法定假日公司停餐不享受餐费补助。 4.4 停餐补助： 4.4.1 特殊原因公司通知停餐的，每人每天补助餐费 10 元； 4.4.2 法定假日停餐期间，公司规定上班的特殊岗位（指保安人员）补助每人每天生活费 20 元，如公司开餐则取消该项补助； 4.5 春节期间值班人员餐费标准：初一、初二、初三每人每天 100 元，其余时间 50 元。 4.6 临时停餐、用餐报备： 4.6.1 部门活动聚会，人数达 10 人以上，部门负责人应于每餐开餐前 2小时申请《临时 外用餐申请》以免造成浪费，否则，行政部查实后将处罚部门长 100 元，用作伙食 浪费补贴； 4.6.2 公司客人来访需到饭堂用餐者，须提前 2小时申请《客人用餐申请》，否则不能保 证正常供餐； 5 附件：（以下申请都是在系统中执行） 5.1 《周日不用餐申请》 5.2 《临时外用餐申请》 5.3 《客人用餐申请》