林业经济管理 课件 复习资料 讲义 第五章 林业资源配置.docVIP

林业资源配置 §5.1 林业劳动力要素 §5.2 林业资金要素 §5.3 林业科技进步 §5.1 林业劳动力要素 一 林业劳动和林业劳动力的特点 林业劳动的特点 （1）林业劳动时间具有明显的季节性 （2）林业劳动具较大的分散性 林业劳动力的特点 （1）林业劳动力使用的季节性 （2）林业劳动力作业的分散性 （3）林业劳动力的综合性强。要求具多种技能、 多种规格（体力和脑力），适合多种经营 （4）林业劳动力的兼业性 我国林业劳动力现状 （1）现有的林业劳动力结构不合理 A ? 营林与森工职工结构不合理——天保前 林业部门职工构成情况（%）（全民所有制林业部门） 林业部门合计营林森林工业其它采运木材加工林化林机10031475．30．92．713．1B 生产工人与工程技术人员的结构不合理 C 老职工多，退居二线多，生产工人少；职工文化，业务水平低。 （2） 林业的劳动生产率低 （3） 集体林区的林业生产处于农村付业状态， 专业劳动力不巩固，缺乏培训 二 劳动生产率 （一）劳动生产率： 是指劳动者在生产中的劳动效率。它体现着劳动者所生产的产品同消耗劳动时间的对比关系。 基本表达形式： 合格产品产量 劳动生产率= ————————（正指标） 劳动时间 劳动时间 劳动生产率= ————————（逆指标） 合格产品产量 （二）劳动生产率的计算方法： 1、按不同产量指标计算的劳动生产率 （1）实物劳动生产率 即每种产品的实物产量与其相应的劳动消耗量之比。 （2）价值劳动生产率 总产值或净产值/劳动消耗量 （3）劳动生产的生产工作量指标 2、按不同人员范围计算的劳动生产率 （1）生产工人劳动生产率 实物量或总产值 = —————————— 全部生产工人平均人数 可直接反映林业企业科技水平和生产工人的技术熟练程度。 （2）全员劳动生产率 实物量或总产值 = —————————— 全部职工平均人数 反映非生产工作人员的工作效率，促进林业单位严格控制定员标准，合理使用人力，提高林业企业管理水平。 3、按不同时间单位计算的劳动生产率 小时、日、月、季、年 （三）计算劳动生产率时必须注意的几个问题 1、必须注意产品生产量与劳动消耗量的一致性 （1）时间范围上的一致 （2）空间范围上的一致 （3）相互关系上的一致 2、计算几个年度的平均劳动生产率 3、采用营林业劳动效率指标 4、根据不同所有制经济的特点，分别进行考察 营林生产劳动生产率（营林业劳动效率）计算表 项目年任务量年均工人数劳动生产率（计算方法）采种800KG4人育苗700万株14人整地10，000亩100人造林14，000亩70人采伐工人劳动生产率计算表 项目年任务量年均工人数 率劳动生产 采伐49，000m370人集材60，000m396人运材55，000m3110人全员和生产工人劳动生产率计算表 年总产值平均职工数平均生产工人数全员劳动生产量率生产工人劳动生产125万元600人480人 （四）提高劳动生产率的主要途径（示意图） §5.2 林业资金要素 一 固定资产 （一）固定资产概述 它是企业在生产经营过程中的主要劳动资料，能连续参加若干个生产周期而保持其实物形态，其价值则逐渐地分次转移到产品成本中去。 劳动资料包括固定资产和低值易耗品。 固定资产应具备的条件： 使用年限标准、单项价值标准。 固定资产的分类： （1）按经济用途分类 生产用固定资产；非生产用固定资产 （2）按使用情况分类 使用固定资产；未使用固定资产；租出固定资产；不需用固定资产 （3）按