薪酬和福利管理》第03章在线测试.docVIP

《薪酬与福利管理》第03章在线测试剩余时间：59:12  窗体顶端 ?答题须知：1、本卷满分20分。?????????? 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。?????????? 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）?1、＿＿＿＿＿＿＿＿是现代西方工资理论发展史上的第一个工资理论。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、生存工资论 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、工资基金论 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、均衡价格薪酬理论 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、人力资本理论?2、集体谈判薪酬理论认为，短期薪酬水平决定于--------对比。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、工会组织的规模 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、劳资双方的力量 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、薪酬调查数据 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、企业集团的力量?3、1995年，西蒙?库兹涅茨提出了------理论。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、倒U型曲线 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、U型曲线 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、折线 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、收入均等化分配?4、马克思主义分配理论认为，----------是消费品分配的唯一依据。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、简单劳动 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、生产资料的占有形式 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、按劳分配 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、劳动时间?5、生产要素参与收入分配是----------在经济上的实现。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、按劳分配原则 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、同工同酬制度 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、劳动者权益 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、生产要素所有权第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）?1、薪酬决定理论包括---------。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 A、生存工资论 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 B、工资基金论 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 C、边际生产力薪酬理论 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 D、均衡薪酬理论 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 E、集体谈判工资论?2、同工同酬原则要求，不得因---------原因对工人进行歧视。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 A、宗教 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 B、种族 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 C、民族 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 D、年龄 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 E、性别?3、集体谈判是工人获得了---------的保障。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 A、最低工资保障 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 B、同工同酬原则 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 C、工资补偿保证 HTML