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福建省会计人员继续教育考卷 单位： 姓名： 得分： 一、判断题（20分） 1、《福建省实施中华人民共和国会计法办法》（以下简称实施办法）适用范围与《会计法》是一致的。（ ） 2、实施办法具体设置了有关会计行业组织的职责。（ ） 3、个体工商户会计管理，也适用《会计法》。（ ） 4、使用电子计算机进行会计核算的单位应当对会计数据进行备份。（ ） 5、所有单位都必须建立灾难数据备份系统。（ ） 6、实施办法要求所有行政事业单位在编制年度财务会计报告前，应当对本单位全部资产和债务进行清查。（ ） 7、实施办法增加了银行监管部门依照有关法律、法规规定的职责，对有关单位的会计资料实施监督。（ ） 8、所有企业都必须实行会计人员回避制度（ ） 9、外商投资企业从事出纳工作的人员，不一定要取得会计从业资格证书。（ ） 10、会计人员应当按照国家统一的会计制度的规定参加继续教育，其受教育情况作为会计专业技术资格考试或者评审的必备条件。（ ） 二、多选题（30分） 1、在实施办法中，会计行业组织职责有（ ）。 A 加强行业自律 B 加强职业道德教育 C 为会计人员提供服务 D，维护会计人员的合法权益 2、在实施办法中，在法定的职责范围内，对有关单位的会计资料实施监督检查的部门有（ ）。 A 财政与税务部门 B 审计部门 C、人民银行、银行监管、证券监管、保险监管等部门 D、工商与技术监督部门 3、使用电子计算机进行会计核算的单位应当做到（ ） A 建立健全会计电算化岗位责任制、 B 建立健全会计电算化操作管理制度 C 建立健全会计电算化软硬件管理制度 D 应当对会计数据进行备份 4、在内部会计监督制度中，不相容职务主要包括（ ） A授权批准 B业务经办 C会计记录 D财产保管、E稽核检查。 5、在实施办法中，“法律责任” 部分，设置行政处罚种类有（ ） A责令限期改正 B罚款 C吊销会计从业资格证书 D行政处分 6、内部控制的目标包括（ ） A、合理保证企业经营管理合法合规 B、资产安全 C、财务报告及相关信息真实完整 D、提高经营效率和效果 E、促进企业实现发展战略。 7、企业建立与实施内部控制，应当遵循哪些原则（ ） A、全面性原则。 B、重要性原则 C、制衡性原则 D、适应性原则 E、成本效益原则 8、企业建立与实施有效的内部控制，应当包括哪些要素（ ） A、内部环境 B、风险评估 C、控制活动 D、信息与沟通 E、内部监督 9、人力资源政策应当包括下列哪些内容（ ）：  A、员工的聘用、培训、辞退与辞职。  B、员工的薪酬、考核、晋升与奖惩。  C、关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度。  D、掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定 10、企业识别外部风险，应当关注下列哪些因素（ ）  A、经济形势、产业政策、融资环境、市场竞争、资源供给等经济因素。  B、法律法规、监管要求等法律因素。  C、安全稳定、文化传统、社会信用、教育水平、消费者行为等社会因素。  D、技术进步、工艺改进等科学技术因素。  E、自然灾害、环境状况等自然环境因素。  三、简答题(50分) 1、关于会计核算有哪些基本要求？ 答： 2、关于单位内部会计监督的规定有哪些？ 答： 3、在会计人员任职与使用上，有哪些回避制度方面的规定？ 答： 4、在提升会计人员素质方面，福建省会计法实施办法有哪些具体规定？ 答： 5、福建省会计法实施办法规定哪些法律责任？ 答： 一、判断题 1~5 √√×√× 6~9 √√×× 二、多选题 1~5 ABCD ABC ABCD ABCDE ABC 6~9 ABCDE ABCDE ABCDE ABCD 三、简答题 1.关于会计核算有哪些基本要求？ 各单位进行会计核算应当符合国家统一的会计制度，不得伪造、变造会计凭证、会计账簿以及其他会计资料，不得随意改变会计要素的确认和计量标准，不得随意改变财务会计报告编制基础、编制依据、编制原则和方法，不得提前或者延迟结账日结账，不得提供虚假的财务会计报告。 2.关于单位内部会计监督的规定有哪些？ 各单位应当根据法律、法规和国家统一的会计制度建立和实施适合本单位业务特点和管理要求的内部会计监督制度。 各单位应当按照不相容职务相互分离的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。