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生产现场问题原因分析测试答案 测试成绩：93.33分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 在影响现场管理的重要因素中，品质指标的内容不包括： √ A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 正品率 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 订单达成率 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不良率 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一次入库合格率 正确答案： B 2. 能够体现员工对完成企业目标参与率与满意度的指标是： √ A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 交期指标 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 效能指标 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 士气指标 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 安全指标 正确答案： C 3. 在传统经营生产制造流程中，生产环节始于： √ A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 收到市场订单 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 制定销售计划 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 确定送货时间 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 收集市场需求信息 正确答案： A 4. 企业中规则缺失的最大黑洞是： √ A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 无规则 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 潜规则 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 效率低下 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 管理混乱 正确答案： B 5. 工作现场散乱的表现形式不包括： √ A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 员工的自律性差 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 企业现场管理制度繁多 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 物品的长期堆放 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 需要和不需要的物品混放 正确答案： A 6. 企业在制定现场管理制度时，应当避免的状况是： √ A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 明确不同部门、不同岗位的职责 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 清楚制定制度的关键在于执行 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 各部门之间的制度要相互协调 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 重视经验与关系，依之制定制度 正确答案： D 7. 5S现场管理的内容不包括： √ A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 速度 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 整理 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 整顿 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 清洁 正确答案： A 8. 有的部门为了获得上级的满意与其他部门发生摩擦，这属于企业潜规则中的： √ A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 没有刻度的尺子 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 目标是弹簧 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 缺乏全局观 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 对内对外双重标准 正确答案： C 9. 提高员工士气最有效的方法是： √ A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 强调完不成目标的后果 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 打造企业文化 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 给予重奖 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Optio