- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
会员账目
某会员甲:
QQ、微信及其他社交工具中有好友200人,其他联系人如朋友、同学、同事100人
通过会员推荐,获取会费返点300人*10元/人=3000元
使用推广员号、链接、二维码,通过博客、微信 Q群、游戏、论坛、同城、社交等平台发帖推广,使浏览量达到100万PV,根据万分之4.7的概率,产生绑定会员500名,500人*10元/人=5000元;以上就是你需要付出的劳动,接下来就是IM推荐绑定模式给你带来的收获:
800人,平均每人每月在IM平台消费1000元,可能包括(在线联盟店站购物、服务定制、线下服务商服务及商品购买、应用下载、任务发布、找工作、虚拟物品交易、交友、团购、游戏、充值等)
800人*1000元/=800000元/月,绑定返点率(平均值)千分之5,80万*0.5%=4000元
得到这些,你什么都不必做,当然,还有一些因素,导致上述数字会发生变化:
你是区域管理者,如地区专家、院校代表、版主、博客专家等,那么你还将享受区域内不是你自主推荐会员的消费分成
你还在持续推荐会员
你所推荐的会员,他(她)成为了区域管理者,你将得到平台的奖励,每月(基于他管辖的区域的收益)5%
你所推荐的会员,他(她)成为了联盟店站经营者或IM平台某服务提供商,那么平台将根据其所经营的企业,每月I客的消费额带给平台的收益给予你奖励5%
IM平台将不断扩大各项服务商品的提供范围、品种,与更多服务提供商合作,增加同城线下服务商,让会员在平台有更大的消费提升空间
你自己签约了在线或线下的服务提供商(每个会员都可以协助平台开发),那么你将获得平台每月基于该服务提供商获得收益的5%的奖励
推荐会员续费
自己参加创业
个人会员升级
自己提供应用商品分享下载
绑定会员使用、获取I币分成
绑定会员使用、获取积分分成
本人消费获得优惠以及积分返还
充值提成(推荐者)
IM将定期评选同城推荐冠军会员
月度冠军:享受本月全城会员消费千分之一提成
年度冠军:享受全年全城会员消费千分之一提成
设立对推荐者最大贡献排行榜
(分岗位、非岗位,分现金、I币、积分)
同城上榜的前10名推荐者平台将给予其上榜数额的等额或超额奖励
在会员中心中可以及时、详细查询到所有推荐会员的消费信息和提成信息
你难道连6个朋友都没有吗?(冲抵会费)
绑定:
为奖励会员的推荐行为,IM会员推荐绑定扩展为以下七项
被推荐会员全平台消费绑定提成
被推荐会员以任何方式获取I币绑定提成(包括抽奖)
被推荐会员以任何方式获取积分绑定提成
被推荐会员获取邦积分绑定提成
被推荐会员如为联盟店站经营主,其向I客会员销售业绩绑定提成
被推荐会员如参与创业大赛,胜出运营创业企业,绑定会员获取分红股
被推荐会员如申请成为地区专家、院校代表、版主、同城站点运营商,其负责领域收益绑定提成
被推荐会员开发线下服务提供商绑定
被推荐会员开发供应商绑定
被推荐会员开发代理商绑定
注:被推荐会员在平台内使用I币、积分不计提成;被推荐会员在平台内获得I币、积分计发提成;
推荐注册万元大奖:平台每月将在活跃会员推广码中随机抽取10名发放现金大奖
拉好友得现金
您可能关注的文档
- 企业家选择子女接班的4大烦恼.doc
- 企业年总结报告写作范文.doc
- 企业员工个人所得税说明_20120220.doc
- 企业并购谈判中的「技巧」和「艺术」.doc
- 企业怎样快速提升电商运营能力.docx
- 企业怎样选择远程会议.doc
- 企业情况说明编写要求.doc
- 企业改制和党建同步进行实践和思考.doc
- 企业拓展训练意义.doc
- 企业文化与经营业绩_乔.doc
- 元宇宙社交场景下的虚拟现实社交游戏设计报告.docx
- 2025-2026学年小学英语五年级上册广东版(开心英语)教学设计合集.docx
- TCS-高硬度材料精密线切割加工工艺规范及编制说明.pdf
- 2025年箱包配饰行业跨境直播电商直播电商与实体店融合发展报告.docx
- 2025年跨境电商平台用户留存率研究报告.docx
- 中国康复医疗产业区域布局与发展白皮书.docx
- 2025年社区老年大学线上教育平台在促进教育公平中的实践探索.docx
- 冷链物流2025年网络优化与降本增效关键技术研究报告.docx
- 农村集体经营性建设用地入市流程与操作手册(2025版).docx
- JJF(黔)-交流高压试验装置校准规范及编制说明.pdf
最近下载
- 冠心病合并房颤的抗凝抗栓策略.ppt VIP
- 副高中医护理试题及答案.docx
- 员工职业发展通道设计课程.ppt VIP
- 注册安全工程师中级其他安全生产专业实务(电气安全)模拟试卷3.pdf VIP
- VDI2230高强度螺栓连接的系统计算中文版.pdf VIP
- 汉威KB500可燃气体报警控制器使用说明书.pdf
- 2024-2030全球摩托车和机车头盔行业调研及趋势分析报告.docx
- 2024-2030全球全面式蓝牙摩托车头盔行业调研及趋势分析报告.docx
- 神木市东安煤业有限公司煤炭资源整合项目(0.60Mt_a)(重大变动)环境影响报告书.pdf VIP
- (高清版)DB11∕T 1702-2019 生活饮用水样品采集技术规范.pdf VIP
文档评论(0)