2015年扬中市第二高级中学推荐申报一级教师评比细则.docVIP

扬中市第二高级中学推荐申报高一级教师评比细则 一、申报条件（部分） 职称计算机证书、普通话证书、教师资格证书（提供原件） 二、基本条件（任现职以来） 考核内容： 1、综合评价（满分20分） 申报人员每人提供一份任现职以来的工作总结，由评审小组成员根据申报材料、个人总结客观公正打分。主要是从师德修养、工作量、循环教学经历、任教毕业班的情况（含学业水平测试情况）、担任的课职务、工作业绩、团结协作、贡献度和影响力等方面考虑。去最高分和最低分后取平均分，分数精确到小数点后两位。 2．教育管理工作（满分10分） （1）切实把握课堂教学主阵地，努力做好学生的教育转化工作（4分）。 （2）担任班主任，认真负责、效果优良，一年得2分，二年得4分，三年及以上得6分。 （3）参与学校管理和教育活动，担任副班主任、值日工作，社团活动指导教师，兴趣小组辅导老师等，且工作踏实，效果优良，有1年得1分，但此项得分不超过3分。 注：本项总得分取此三项之和。 各类奖励证书、荣誉证书（综合表彰）（满分10分） 1、获校级奖励：1分／次。 2、获教育局（镇）奖励：2分／次。 3、获扬中市级奖励：5分／次。 4、获镇江市级奖励：7分／次。 5、获省级以上奖励：10分／次。 注：提供奖励证书或相关文件。 开设各类公开课及课堂教学竞赛获奖（满分20分） （1）开设公开课： 校级1分／次 （此项得分不超过5分），扬中市级2分／次 ，镇江市级4分／次 。 （2）课堂竞赛获奖： 校级获奖（一、二等奖）：2分、 1分。 扬中市级获奖（一、二、三等奖）：4、3分、2分。 镇江市级获奖（一、二、三等奖）：5分、4分、3分。 省级获奖（一、二、三等奖）：8分、7分、6分。 注：同一竞赛项目以获奖最高级别计算，不重复计算。 5.撰写论文情况 （满分15分） （1）论文发表：扬中市级2分／篇，（《扬中教育》、《扬中快报》） 镇江市级3分／篇 省级5分／篇 （2）论文获奖： 扬中市级：一、二等奖（2分、1分） 镇江市级：一、二、三等奖（3分、2分、1分）。 省级及以上：（一、二、三等奖）（5分、4分、3分。） （3）论文交流：扬中市级1分，镇江市级2分，省级3分。 注：1、非本专业论文仅限一篇。 2、交流仅限一篇，以最高级计算。 3、同一篇文章获奖或发表以最高级别计算。 4、获奖和交流的论文必须以教育主管部门组织的评比活动及“五四杯”、“师陶杯”、“蓝天杯”、“行知杯”。 6.参与课题（限本专业）研究情况（满分5分） 1、扬中市级：成员1分， 负责人2分。 2、镇江市级：成员2分， 负责人3分。 3、省级及以上：成员3分，负责人5分。 注：须有教育主管部门的立项批文。 7、.指导学生竞赛获奖（满分5分） 扬中市级：1分／次。 镇江市级：2分／次。 省级及以上：3分／次 。 注：必须是教育主管部门组织的竞赛活动，以每项竞赛的最高奖项计分；指导教师的确认以证书（文件）为准。 8．职龄（15分） 自受聘一级（二级）教师以来，职龄满5年得3分，职龄满6年得6分，职龄满7年得9分，职龄满8年得12分，职龄满9年及以上得15分。 三：几点说明 （1）关于材料真实性 材料评审弄虚作假者一票否决，且下一年度不得申报。 （2）关于教师测评（学校组织） 教师赞成票低于60%以下一票否决。 （3）关于学生测评结果 综合满意度85%以下一票否决。 （4）关于个人??结 总结要求简练精当、要点突出。未能提供个人总结者，综合评价项得分不超过10分。 （5）考核总分精确到小数点后2位。 （6）如考核总分相等，则职龄较长、获得硕士学位（在读）者或有农村工作经历者优先，若仍无法区分，由评审小组成员票决。 （7）所有材料须提供原件。除表彰外，其它材料截止日期为2014年12月31日。 （9）本细则由领导小组负责解释。 （10）附职评领导小组和评审工作小组名单。 2015年7月