员工遭电信诈骗致单位受损被判赔.PDFVIP

A6 单位员工在工作过程中遭到电信诈骗，给单位造成损失，用人单位起诉员工讨要损失。北京青年报记者昨天从北京二 本市·社会 中院获悉，今年一季度以来，这种因劳动者遇网络诈骗给单位造成经济损失，随即用人单位要求赔偿的案件，具有明显上升 2017年4月27日 星期四 趋势。这类案件多发生在中小型民营企业，员工被判决赔偿的数额比例并不高，通常都是在损失数额的 50%以下。 主编/杨涛 编辑/朱振华 张雅 美编/谢爽 责校/熊伟 员工遭电信诈骗致单位受损被判赔 法院解释称员工有重大过失才会被判赔 比例通常为单位损失的50%以下 财务经理遭电信诈骗致公司损失88万 上法庭要求赔偿，法院一审判决伍某赔偿公司 18 审法院经审理判决杜某赔偿公司损失12万元。 任？二中院法官告诉北青报记者，在此类案件中，员 伍某在一家公司担任财务经理，负责关联单位 万元损失，伍某不服，上诉到二中院。 二中院法官表示，从法院审理的类似案件来看， 工在故意或者重大过失的情形下才会被判决承担 的往来款的收入与支出管理工作。2015年8月，伍 目前，经过法官调解，双方已经就损失的分担 这种案件多发于规模不大的民营企业，用人单位几乎 赔偿责任。一般来说，没有严格按照单位规定流程 某收到以公司总裁王某照片为头像的微信号的添 达成了初步的和解意向。 全部是注册资本不足千万甚至更少，员工人数仅有几 从事财务工作或者接到通过社交软件发送的转款 加好友申请，同意添加好友后，该微信号要求伍?? 十人甚至更少的小规模民营企业。法官发现，这类案 指令，没有履行基本核实义务就仓促转款等情形， 向一个私人账户分两笔转款共88万元。 员工需承担多少责任成争议焦点 件的争议焦点主要集中在员工在何种情况下需担责 就属于重大过失。 伍某当时通过微信向对方询问是否有发票以 杜先生原来在某公司担任财务经理。2015年4 及承担多大比例的责任。员工通常认为，损失是犯罪 法官还会考量用人单位的制度与管理是否存 及是否按借款办理，在得到该账户微信回复无发票 月，他接到通过QQ账户发来的转账指令，要求他立即 分子的违法行为造成的，自己不应当承担责任；而