胃肠腺体外科1病区护士绩效考核评分表.docVIP

胃肠腺体外科一病区护士绩效考核评分表 (汇总分： 分) 姓名： 职称： 考核时间：2 01年 月 基本分： 评分项目  评分标准 次 数减 分自 评组 评彳 当 职 劳动纪律(3分)提前IO分钟上 岗(3分) 按时上岗 (2分) 偶尔迟到 (1分) 经常迟到 (0分)T ．．。L 作 态业 道 德 核心制度执行情况 (4分) 完全执行到位 (4分) 基本执行到位 (3分) 偶尔执行不到 (2分) 经常执行不到 (O分)度 9分  仪容仪表(2分) 符合护士行为规范要求即可得2分，检查发现问题扣1分，次15 分服 务一贯坚持 (3分) 能经常做到 (2分) 能偶尔做到 (1分) 从未做到 (0分)态积极主动(3分)度 6分语言恰当(3分) 未存在问题 (5分)一级质控发现≤2 个问题(4分)二级质控发现 问题(2分)三级质控发现 问题(O分)护满意度调查(5分)理 质消毒隔离、抢救物品、 病区管理((5分)T量分级护理(5分)．．．L 作 30分 护理文书(5分)质夜查房(5分)量病区分配的分管项目(5分)完成好(5分)完成较好(4分)不按时完成(2分)不完成(O分) 39 分 护 理注：限于存在危险因素但 未采取积极有效防范措 施所致以下患者行为 无 (3分)  发生l例 (2分)  发生2例 (1分)  发生≥3例 (O分) 安 。全 发生跌倒／坠床(3分)9分发生难免压疮(3分。导管意外(3分)T ．．L 作 数 量 12 分岗 位 价 值 12分  服从工作安排，工作认真负责，乐于肋人，有奉献精神，。(12分) (其中一项不符合要求扣3分)  评分项目  评分标准 次 数减 分自 评组 评得 分工作经验(5分)  副主任护 师 (5分)主管护师 (4分) 护师 (3分) 2-5年护 士 (2分) 三1年护 士 (1分)小 1 人学历(4分)  硕士 (4分)  本科 (3分) 大专 (2 分) 中专 (1分) 工作时间(5分)全勤即可得5分能(病假每6天扣1分) 工 力 32一贯如此 (3分)  能经常做 到 (2分) 能偶尔做 到 (1分) 从未做到 (O分) 分与同事团结协作(3分)作进行自我质控(3分)独立完成护理操作(3分)能 按时完成工作量，未遗留 工作给下班(3分)力 主动参与基础生活护理 并使患者满意(3分)’3 4分管病人实施健康教育 并取得良好效果(3分)分  带 教 能 力 2 分 注：带教≤5个工作日不 得分i6个工作日有带教 资格者可得对应分值满 分，协助带教无带教资格 者可得对应分值1／2  本科 (2分)  新毕业，进修 护士(1分)  大专 (1分)  巾专 I Y (1分) 总 分备注：  胃肠腺体外科一病区护士绩效考核评分表 姓名： 职称： 考核时间：2 01年 月 附加分： 评分项目  评分标准 。 加 分减 分自 评组 评得 分工 作 质 量护 理 安 全★护理差错 视情节严重程度扣5,-40分 ★P班，加O．1分／班次工岗★N班，加3分／班次作位★A、P、N班收急诊病人加O．1分／例；抢救病人加O．3／例