职位说明书_管理顾问工作内容描述及任职资格要求.docVIP

企业培训 .职位说明书--管理顾问 管理顾问 职位名称管理顾问职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要: 针对客户具体状况，提出管理咨询方案，提供管理咨询服务。工作内容: %对企业客户进行调研、分析、诊断并策划管理咨询方案； %对企业客户提供管理咨询服务,内容涉及以下几个方面： 管理变革：公司战略转型、管理模式的变革等的策划、推进、评价，组织结构设计； 公司绩效管理：公司各业务部门激励与评价体系的设计与项目管理； 战略管理：组织结构、激励评价等的研究与咨询制度体系建设； 其他事宜：如管理思想宣传贯???、集团制度体系规划，实施企业培训和解决方案等； %参与企业文化创建和培训产品开发； %维护和发展与大客户的关系。任职资格: 教育背景: ◆管理及相关专业硕士以上学历。 经 验: ◆5年以上从事企业中高层管理或咨询培训的工作经验。 技能技巧: ◆系统掌握现代企业管理模式； ◆具有丰富的精益生产、现场管理、质量管理、供应链管理、6Sigma、BPR和CRM的专业知识和实践经验； ◆熟悉计算机操作办公软件及相关的企业管理软件； ◆较好的英文听、说、读、写能力。 态 度: ◆进取心强，追求有挑战性的工作； ◆有较强的团队意识和沟通能力，能承受工作的压力，善于自我激励； ◆学习能力和适应能力强。工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位