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社会保险知识讲座 阳光硅谷电子科技有限公司 人力资源部 康琳娜 HRD Linda 保险名称 缴纳费用 单位缴纳比例 个人缴纳比例 总额 缴纳周期 养老保险 平均工资 20% 8% 28% 每月 失业保险 平均工资 2% 1% 3% 每月 工伤保险 平均工资 1.5% 0 1.5% 每月 医疗大病 60元/人/年 60元/人/年 120元/人/年 每年 医疗保险 平均工资 7% 2% 9% 每年 公积金 平均工资 5% 5% 10% 每月 三河市社会保险种类及比例 注：三河市社保险种无生育保险，生育险并入医疗保险，报销程序与医疗险相同。缴纳费用以上一年的平均工资作为基数计算。2010年7月文件规定河北省养老、失业、医疗缴费工资基数不得低于1620，工伤缴费基数不得低于1820 三河市社会保险机构及职能 三河市劳动局 （劳动合同备案） 养老保险所 失业保险所 工伤保险所 医疗保险所 社保中心 （审核每月增减人员及缴费） 员工参保过程 入社保人员需交办的材料包括 一寸照片5张，背面写名字（就业证2张，求职登记表1张，养老保险档案1张，医保卡1张） 身份证复印件3张（就业证1张，合同1张，养老档案1张） 户口本主页及本人页复印件1张（就业证1张） 毕业证复印件1张（就业证1张） 三河当地农行卡一张，提供农行卡号（医保卡信息） 如本人是河北省内非三河户籍的需缴纳50元就业证办理费用，三河户籍和河北省外户籍的无需缴费。   入社保人员需填写的资料 填写《求职登记表》1份（贴照片1张） 签订《劳动合同》3份（盖公章、法人章） 填写《养老保险档案》1份（贴照片1张） 填写医保卡1张（贴照片1张） 员工参保需准备的资料 社保的应用 养老保险： 个人帐户是职工办理退休时，计发养老金的主要依据。2006年以后基本养老保险个人帐户统一按缴费工资的8%建立，退休时将个人缴纳的8%+国家当时规定的另一比例按月分给参保人员 职工应同时具备下列条件，方可按月享受基本养老金： 1、达到法定退休年龄经劳动保障部门批准退休的企业职工男年满六十周岁，女工人年满五十周岁。2、缴费年限（含视同缴费年限）满十五年。 根据有关规定职工办理退保分两种情况： 一是企业职工在退休前或退休后死亡的其个人帐户储存额尚未领取或未领取完的。 二是达到国家法定退休年龄，缴费未满15年的，如本人提出申请同意结清养老保险待遇的，可办理退保手续。 例外情况 ： 一、企业职工在退休前或退休后死亡，其个人帐户储存额尚未领取或未领取完的，个人帐户储存额中个人缴费部分，由社保机构一次性退还给职工法定继承人或指定的受益人。 办理退保手续时需提供：职工死亡证明书（火化单）、单位证明、《职工养老保险手册》、职工法定继承人或指定的受益人的身份证、与死者关系证明、受益人退保申请。 二、达到国家法定退休年龄，缴费未满15年的，如本人申请同意结清养老保险待遇的，可办理退保手续，由社保机构一次退还给职工基本养老保险个人帐户的全部储存额，同时终止养老保险关系。 办理退保手续时需报送的材料有：户口本复印件、身份证复印件、《职工养老保险手册》、个人要求退保申请、单位开具的离职证明。 养老关系的转移： 参加社保人员如离职，需到保险专员处提前一个月说明，并提交1寸照片一张，填写养老本，由人事专员向三河社保中心办理养老本盖章事宜，并将办理好的养老本交付离职人员。 社保的应用 养老保险的转移： 外单位非三河本地户口转入我单位的，按新参保人员参险；三河本地户口的可将原养老关系转入我单位继续缴纳。 参保人员省内转入养老保险关系的按以下流程办理： 1、参保人员持在原参保地社保机构开具的《参保缴费凭证》到养老保险所领取《接收函》 2、首先到职介中心（或人才中心）提出申请，办理人事档案调入手续。 3、职介中心（或人才中心）同意接收人事档案后到养老保险所领取《接收函》。 4、职介中心（或人才中心）和养老保险所同意接收后，申请人持《接收函》回原参保地社保机构办理转移接续手续。 社保的应用 社保的应用 医疗保险： 参保职工医疗费待遇：在一个自然年度内，基本医疗保险统筹基金最高支付限额为4万元，基本医疗保险统筹基金和大病医疗统筹基金合计最高支付限额为12万元；参加基本医疗保险人员每次住院医疗费的起付标准按不同级别医疗机构分别确定。三级医疗机构700元，二级医疗机构400元，一级和未定级医疗机构300元。超过起付标准至5000元（含5000元）在职职工为86%，退休职工为89%；5000元以上至10000元（含10000元）在职职工为88%，退休职工为91%；10000元以上至20000元（含20000元）在职职工为90%，退休职工为93%；20000元以上至最高支付限额在职职工为92%，退休职工为95%。乙类药品统筹基金