第10章脑力工作负荷资料.ppt

第十章 脑力工作负荷;脑力负荷是一个多维概念，它涉及到工作要求，时间压力，操作者的能力和努力程度，行为表现和其他许多因素。 第一节 脑力负荷定义及影响因素 第二节 脑力负荷的测量方法 第三节 脑力负荷预测方法 第四节 应激 第五节 脑力疲劳及其消除; 第一节 脑力负荷定义及影响因素;第一节 脑力负荷定义及影响因素;二、脑力负荷的影响因素;; 第二节 脑力负荷的测量方法;（一）主观评价法及其特点; 第二节 脑力负荷的测量方法;古柏－哈柏 (Cooper-Harper)评价法;主观负荷评价法（SWAT量表）;NASA—TLX量表;二、主任务测量方法;（二）多指标测量法 用多个业绩指标来测量脑力负荷是希望通过多个指标的比较和结合减小测量的误差，另外可以通过多个指标来找出脑力负荷产生的原因，这样也可提高测量的精度(速度、精确度、反应时间、正确反应率、无反应率） ;三、辅助任务测量法 ; (二) 辅助任务的种类 辅助任务必须满足这样几个条件。第一，它必须是可以细分的；第二，它必须与主任务使用相同的资源；第三，必须对主任务没有干扰或干扰很小。由于不同的任务使用不同的资源，因而使得可使用的辅助任务也有很大的不同，下面是常用的辅助任务。 （1)选择反应。 (2)追踪。 (3)监视。 (4)记忆。 (5)脑力计算。 (6)复述。 (7)简单反应。 ; 第二节 脑力负荷的测量方法;四、生理测量法; 第三节 脑力负荷预测方法; 第三节 脑力负荷预测方法;一、Siegel和Wolf的时间压力模型; 在这个模拟中的一个最基本的假定是人对还剩有多少时间可以用来完成任务的判断。这个判断的结果就是时间压力。时间压力影响到操作人员的操作速度。 ;二、波音公司的方法; 在与上面的研究人员同时进行的研究中，波音公司的 Smith提出用时间占有率作为负荷比例。 Smith在完善他的模型时，又考虑了认知性的任务。;三、Aldrich的脑力负荷预测方法;Aldrich模型视觉负荷表;; 第四节 应激 ;二、应激源;三、应激效应;四、 应激的控制; 第五节 脑力疲劳及其消除; 第五节 脑力疲劳及其消除; 1.单调作业 作业过程中出现许多短暂而又高度重复的作业，称为单调作业。单调作业一般具有以下特点：; 2.单调感觉;3.单调作业引起疲劳的原因 单调作业虽然不需要消耗很大的体力，但千篇一律重复出现的刺激，使人的兴奋始终集中于局部区域，而其周围很快会产生抑制状态，并在大脑皮质中扩散，经过一段时间，就会出现疲劳现象。 ;复习思考题