2013年企业退休人员养老金调整.pdfVIP

招商银行自家的保险公司 2013 年企业退休人员养老金调整 企业退休人员养老金调整提高 10%。在普遍调整的基础上，对企业退休高工、高龄等 群体适当再提高调整水平，对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。这 对于退休人员来讲可以说是值得高兴的事情。养老关系到每个人的晚年生活，可以说是人生 中最为重大的事情之一。因此，人们对于 2013 年企业退休人员养老金调整的关注度是非常 高的。 2013 年企业退休人员养老金调整 通过 2005 年起连续 8 年较大幅度调整，企业退休职工基本养老金水平由 2005 年调整 前的月人均 700 元调整到了 2012 年的 1721 元，累计月人均增加 1021 元。由此可见，我 国对于国民养老保险的重视程度。从某种意义上来讲，百姓的养老水平直接体现出一国的经 济能力和百姓的幸福程度。在 2013 年召开的国务院常务会议上，要求研究建立企业退休职 工基本养老金正常调整机制，确保其生活水平保持稳定并逐步提高。根据官方数据计算，通 过 2013 年企业退休人员养老金调整后，我国企业退休职工人均养老金水平将达到 1893 元 招商银行自家的保险公司 /月，此后到 2015 年，若每年仍按 10%的幅度上调，那么到时我国企业退休职工人均基本 养老金将达到 2290 元/月。 2013 年企业退休人员养老金调整介绍 如今，我国退休养老保险政策面临着巨大的挑战。那就是延迟退休与社保双轨制。对此， 很多人都有着自己的看法。目前我国城镇企业职工养老保险 28％的费率是全世界最高的费 率，但八成以上补贴了公务员和事业单位职工。因此，当养老金总量不足和分配不公两个难 题一同来临时，由于后者与???入差距形成的负面公众情绪叠加，更为当下社会关注。因此， 2013 年企业退休人员养老金调整就显得非常必要。这既是对于社会公平的需要，也是为百 姓利益的谋求。例如，有些省区在研究养老金调整方案时，都将“公平因素”作为最大的比 重点，在提高待遇总水平的同时缩小不同群体的待遇差距。有些省区早在 2005 年就开始对 企业退休职工养老金进行调整，其全省符合条件的退休职工 288.3 万人，2013 年调整后人 均养老金达到每月 2000 元左右，比 8 年前增长约 1.5 倍之多。