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科技工作表彰暂行办法 （征求意见稿） 为了充分调动我校各学院（部、所）和科技人员的积极性，激发科研活力，营造一个有利于积极进取的环境和氛围，促进科学研究和科技创新，推动学科建设和学科发展，特制定科技工作表彰暂行办法，在全校科技工作大会上进行表彰，全面提升我校整体科技实力和学术水平。 一、表彰的范围和要求 1、2008-2013年度期间在我校取得的科技工作业绩。 2、适用于我校全体在职教师（含离退休人员）。 二、评优表彰种类 1、科技工作先进集体 表彰科技管理业绩突出、队伍团结有力、管理执行力强的学院（部、所）。依据各单位的科研业绩总量、人均和增幅等三个指标，进行权重加合综合排名。 2、优秀科技创新团队 表彰已形成稳定、紧密的研究队伍、有明确的研究目标和稳定的研究方向、有良好的科研平台条件、取得优良的科研业绩的科技创新团队。评选依据，获得“国家自然科学基金创新群体”、“科技部重点领域创新团队”、“教育部创新团队发展计划”、“山东省优秀创新团队”、“山东省高校优秀科研创新团队”称号的科技创新团队。 3、科技杰出贡献奖 表彰学术造诣高、在本领域取得了有创造性的重大研究成果且具有高尚的学术道德的科研人员。评选依据，获得国家科技奖（三大奖）第一位人员或在SCIENCE、NATURE发表科技论文的第一作者。 4、纵向科研立项突出贡献奖 表彰获得的国家级或省部级大项目好项目的项目负责人。评选依据，理工类：获得单项经费100万元及以上国家级基础研究项目（国家“973”、 自然科学基金重点项目等），200万元及以上的国家科技计划项目（国家“863”、科技支撑计划、国际科技合作项目等），300万以上的省部级科技计划专项项目。人文社科类：获得国家社科基金、国家软科学重大项目等。 5、横向科技开发突出贡献奖 表彰在产学研合作、促进区域科技进步、高新技术成果产业化方面做出突出贡献的科研人员。评选依据，实际到帐科技经费400万元以上者（理工类）：实际到帐科技经费50万元以上者（人文社科类）。 6、优秀科技成果突出贡献奖 表彰获得山东省科技奖（自然、发明、进步）、中国??校优秀成果奖、中国石油化工联合会科技奖等一等奖的首位人员（理工类）；山东省社会科学优秀成果奖、山东省科技进步（软科学）奖、山东省泰山文艺奖、全国青年社科优秀成果奖二等奖及全国美术展览、全国音乐比赛优秀作品奖及以上的首位人员（人文社科类）。 7、高水平科技论文突出贡献奖 根据不同学科内的SCI 1、2区期刊论文数量（理工类），CSSCI论文数量（人文社科类）进行表彰。 8、职务发明专利突出贡献奖 依据授权的职务发明专利数量进行表彰。