企业单位劳动保障年度审申报表.docVIP

PAGE  PAGE - 7 - 用 人 单 位 劳 动 保 障 年审申报表（企业） （ 年度） 申 报 单 位： （盖章） 法 定 代 表 人 （主要负责人）： （签字） 填 报 日 期： 神农架林区人力资源和社会保障局 企业单位参加劳动保障年审应提供如下材料： （一）2012年度遵守人力资源和社会保障法律法规情况自查报告； （二）《用人单位劳动保障情况送审表》一式二份和电子版； （三）用人单位制定的劳动保障方面的规章制度和管理规定以及制定规章制度的程序性材料； （四）全体职工花名册和电子版及职工流动情况说明；接纳实习生的提供与学校签订的实习协议，《劳务派遣协议》、2012年度全体职工考勤表； （五）上年度建立劳动关系签订的劳动合同和鉴证登记表，以及到劳动保障行政部门进行劳动用工备案的有关凭据，非全日制劳动合同文本和集体合同审核表； （六）特殊工时审批表，实行不定时工作制或综合计算工时工作制的批准文件； （七）2012年度全体职工工资发放表及加班工资发放表、年度财务报表； （八）2012年度社会保险登记、申报核定表及社会保险费缴费凭证复印件； （九）从业人员持技术工种职业资格证书复印件。职业介绍机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构的职业介绍许可证、办学许可证和职业技能鉴定许可证的复印件； （十）用人单位营业执照副本原件及复印件或法人组织成立批文复印件、法人身份证复印件、组织机构代码证副本原件及复印件； （十一）劳动保障监察机构要求提供的其它与书面材料审查相关的材料。 单位详细地址　营业执照号码　单位性质法定代表人或负责人　职务　电话　人力资源负责人或经办人　职务　电话　上年度年审结果　主管部门　联系电话　本单位 遵 守 劳 动 保 障 法 律 法 规 规 章 和政策 情 况 自 查 小 结 单位签章： 年 月 日年审项目年审内容与年审要件栏号单 位 填 报 数年 审 审 核 数职 工 基 本 情 况 枯上年年末总人数1　　其厅中现在岗人数2　　离退休人数3　　劳务派遣单位派遣的职工人数4劳务派遣人数占职工总数比例5 % %持就业失业登记证人数6　　企业军队转业干部人数7　　安排残疾人就业人数8　　劳 动 合 同签订书面劳动合同人数9　其中固定期限劳动合同10　　无固定期限劳动合同11　　单位是否签订集体合同12　工 资人均月工资13　工 时每日工作时间14　是否实行综合计算工时制或非标准工时制15　是否实行带薪年休假制度16　　专业技术人才 此项请填写附表 《企事业单位专业技术人才基本情况调查表》17　 　　 　内部规章现行劳动保障管理规章制度制订（修订）时间是否经职代会通过并公示劳动人事争议调解组织调解 组织 负责人联系 电话调解 组织 成员联系 电话社 会 保 险参加养老保险情况参保人数18　　人均月缴费基数19　　月缴费总额20　　上年欠缴总额21　　参加失业保险情况参保人数22人均月缴费基数23月缴费总额24上年欠缴总额25参加医疗保险情况参保人数26人均月缴费基数27月缴费总额28上年欠缴总额29参加工伤保险情况参保人数30人均月缴费基数31月缴费总额32上年欠缴总额33参加生育保险情况参保人数34人均月缴费基数35月缴费总额36上年欠缴总额37 人 力 资 源 和社会 保 障 行 政 部 门 审 查 意 见 年 月 日 年 审 结 论 年审人员签名： 年 月 日 备注