甲醛企业行业规范.doc

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甲醛企业行业规范

PAGE  PAGE 38 甲醛企业行业规范 1.居室空气中甲醛的最高容许浓度为0.08毫克/立方米。 2.A类实木复合地板甲醛释放量小于和等于9毫克/100克(相当于欧洲同类产品的环保型);B类实木复合地板甲醛释放量等于9毫克—40毫克/100克(相当于欧洲同类产品的普通型)。 3.人造板材中甲醛释放量应小于0.20毫克/立方米;木地板中甲醛释放量应小于0.12毫克/立方米。 标准编号:GB18580-2001 标准名称:室内装饰装修材料人造板及其制品中甲醛释放限量 颁布部门:中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局 内容简介:本标准规定了室内装饰装修用人造板及其制品(包括地板、墙板等)中甲醛释放量的指标值、试验方法和检验规则。本标准适用于释放甲醛的室内装饰装修用各种类人造板及其制品。 企业标准: 一种是建筑标准国家要求的空气中含量最高为0.08毫克/立方米??检测要求前两个小时密闭通风。第二种是装修标准卫生部要求的空气中含量最高为0.1毫克/立方米,检测要求室内空气密闭时间必须达到12小时以上。第二个标准更接近人们在居住时的状态,所以现在做空气检测一般都采取第二种标准。 行业标准制定流程, 一、确定公司要申请行业标准的产品。 二、确定要申请行标每个大类产品的技术参数(包括但不限于成份含量、PH值、甲醛含量、异味、可分解芳香胺染料等),为了经后方便执行,参数最好以最低等级的产品为准。 三、制定企业标准 1、公司制定编制计划; 2、公司进行调查研究; 3、委托代理机构起草起草标准草案; 4、公司向质量技术监督局标准化处征求意见进行初审; 5、对标准草案进行必要的修正; 6、专家评审;(一般标准化处3人,企业自己找2人) 7、批准; 8、编号; 9、发布; 10、备案 四、申请地方标准 五、地方标准成功发布后再成立行业协会 六、向标准化委员会发起行业标准的申请。 甲醛生产企业 安全标准化考核评价标准 考核要 素标准分标准内容考评细则5.1 负责人与责任(100)5.1.1 负责人201.企业的主要负责人应明确是本单位安全生产的第一责任人,落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制本项5分。1.未明确主要负责人是谁,扣3分。 2.查安全生产责任制,主要负责人的职责不符合第一责任人的内容要求,扣1分。 3.主要负责人不了解《安全生产法》等法律法规赋予的对本单位安全生产工作职责,扣1分。 4.未落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制,扣2分 。扣完为止。※2.主要负责人做出文件化的安全承诺,并确保安全承诺转变为必需的资源支持本项5分。 1.主要负责人未做出文件化的安全承诺【注:承诺内容应包括:a) 遵守法律、法规、标准和规程的承诺;b)坚持预防为主,抓好隐患治理的承诺;c)提供必要资源的承诺;d)贯彻安全生产方针,实现安全生产目标的承诺;e)持续改进安全绩效的承诺;f)对相关方的承诺。】即为不达标。 2.向社会和从业人员公布的安全承诺未达到如期效果,扣1分。 3.民意调查主要负责人履行安全承诺、言传身教和成为安全生产带头人的表率作用未被从业人员认可,扣1分。 4.各级领导干部在日常工作中未贯彻或贯彻不彻底“五同时”原则,扣1分。 5.听取企业安全标准化工作的情况介绍,了解在人力、财力、物力以及技术、方法等方面的投入,一项不满足安全生产需要扣1分。扣完为止。3.企业应实施安全标准化管理本项5分 1.查企业主要负责人每季度应至少组织召开1次安全生产委员会会议,全年应不少于四次,每缺一次扣1分。 2. 会议无议题、会议记录不完整、未形成会议纪要,扣5分。扣完为止。4.实施全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则本项5分1.没有值班制度扣1分,没有值班记录扣1分。 2.安全标准化管理没有涵盖所有的生产经营区域,操作岗位没有安全操作规程,扣1分。缺1个岗位操作标准扣1分。 3. 未准确填写原始记录或交接班记录“安全生产状况”栏目内容, 扣1分;无“安全生产状况”栏目扣1分。 扣完为止。5.1.2 方针目标101.制定文件化的安全生产方针和目标本项2分 1.未制订文件化的安全生产方针和目标(战略目标和年度目标),扣10分。 2.安全生产目标至少应包括:千人负伤率;千人重伤率;事故起数降低率;隐患治理完成率;有毒有害场所监督检测合格率等。每缺一项扣1分。扣完为止。2.安全生产方针和目标得到所有从业人员的贯彻落实;公众易于获得本项2分 1. 抽查从业人员,每一人次不清楚企业的安全生产方针和目标,扣1分。 2.查企业公布方式,未采用公告栏、新闻媒体、报纸、卡片、电视、网络等有效形式进行公告,扣1分。扣完为止。3.签订各级组织的安全目标责任书本项2分

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