励精图治团结奋进努力创建人民满意优质学校.docVIP

励精图治团结奋进 努力创建人民满意的优质学校 ——— 龙勾中心小学领导班子述职报告 一年来，学校领导班子能认真贯彻党和国家的路线、方针、政策，服从各级教育行政部门的管理，以“科学发展观”统领教育发展工作；树立环境育人、教学育人、活动育人的思想，廉洁奉公，开拓创新，励精图治，勤奋务实，带领全校师生，深化教育教学改革、全面推进素质教育，全面提高教育教学质量，促进教育全面、协调、可持续发展。围绕创建“育人为本，德育为先，质量为上，科学发展”的办学目标，付出了不懈努力，取得了一定的成绩。现就我校领导班子一年来的工作汇报如下： ??? ?一、加强学校班子建设，提高学校管理水平。 学校领导班子由9人组成，本科学历3人，专科5人，中专1人，平均年龄34岁，全部为共产党员。班子结构合理，整体素质较高。 班子成员明确分工、各司其职，李荣明校长宏观调控学校的工作、全面规划学校的发展，制定学校的章程，全面调动教职员工的积极性，积极推进学校的民主管理。罗辉文副校长分管教学、安全、综治、校建、师训、幼儿园工会工作，他能够从实际出发，督促、指导各学科开展教学科研，指导教师进行课堂教学改革，并能出色地完成学校的每一项工作。 任职期间，班子成员能加强学习，结合实际全面落实科学发展观。通过学习不断提高依法治校和依法治学的政策水平和管理水平，不断增强自身的法律意识、大局意识和服务意识，遵守党纪国法和师德规范；能严格要求自己，不断地提高自己，做到言行一致，以身作则。学校领导班子能深入工作第一线,团结广大教师，艰苦奋斗，勇挑重担，创造性地开展工作，真正成为学校工作的带头人，在学校师生中享有较高的威望。 班子成员具有大局意识、服务意识和创新意识，有较强的“免疫力”，能坚持原则，虚心听取群众意见，从不一人说了算，始终坚持民主集中制。以求真务实的态度扎实开展工作，勇于探索，敢于攻坚，正确把握和处理好各种利益关系，自觉抵制不正之风，为维护学校的团结和稳定作出了应有的贡献。 学校领导班子有办好人民满意学校的责任感和使命感，能够与教职工同呼吸共命运，团结协作，相互信任，既分工又合作，很好地发挥了领导班子的整体合力和战斗力，为学校的持续发展提供了坚实的组织保障。 二、明确学校办学目标，凝聚全员奋进的动力 根据上级教育的发展要求，结合我校的实际，本届班子经过充分调研，理性思考，明确提出了以“科学发展观”统领教育发展工作，创建“育人为本，德育为先，质量为上，科学发展”的办学目标，制定了学校发展的计划。通过加强学校内部管理，内强素质，外树形象，凝聚了人心，并迅速打开了学校工作的新局面。 三、开拓进取，把握全局，扎实推进学校的各项工作，成绩显著 （一）、充满活力的学校管理 我校在依法治校和实行科学管理方面做了大量的工作，收到了显著的效果，并逐渐形成了一套适合我校的“以人为本，民主和谐，”的管理方法。我校具体做法是： 1、建设一支团结高效，开拓进取的领导班子。 学校领导班子是学校管理的核心力量，也是学校工作成败的关键。我校领导班子的建设，特别强调做到团结高效，开拓进取，实行分工基础上的通力合作，并坚持民主集中制的原则，凡重大决策，都要反复讨论，反复听取教师的意见再做决定。同时，班子成员业务能力强，有较强的行政管理和社会活动能力，坚持上课、听课、评课、搞科研。由于学校领导班子以身作则，团结合作，他们的思想作风和工作作风都得到全体教职工的认同和赞许。一支具有“团结、高效、求实、创新、开拓”工作作风的领导集体已逐步形成，这为办好学校提供了坚实的领导基础。 2、加强教师管理，造就一支高素质的教师队伍。 学校要提高教育教学质量，形成办学特色，关键是要有一支师德高尚，敬业精神强，会教书育人，能搞科研的教师队伍。我们坚持进行以提高教师综合素质为目标的队伍建设。我们的具体做法是： ①加强师德建设，培养敬业精神。学校制订了《龙勾小学教师师德师风主题教育活动实施方案》，严格要求每一位老师，并通过舆论宣传和榜样引导，开展以“我为教师职业添光彩”的师德建设活动。每学年上级规定程序对教师进行师德考核。目前，我校教师爱岗敬业、乐业，以生为本，教育书人，团结互助，师德师风良好。 ②开展系统培训，提高教师业务水平。 我们在要求教师做到专心教学，热爱学生的基础上，并常年开展“五个一”的基本功训练。即要求教师做到“写一份好教案，上一堂优质示范课，练一手好字，讲一口标准的普通话，写一篇优秀的教学论文”。为做好上述工作，我们一方面加强校本培训，另一方面鼓励教师在职进修，现在全校100%的公办教师参加继续教育，35岁以下教师专科以上学历达100%。 ③加强教师对现代化教学手段的掌握和运用，并充分利用多媒体进行教学。我校极为重视教师对现代化教学手段的运用，要求中青年教师电脑操作达到“三会”，即“会上网浏览，会下载文件，会自制课件