人力资源的管理专业[专科]毕业作业写作要求.docVIP

人力资源管理专业（专科） 毕业作业写作指导 一、毕业作业撰写要求 1.毕业作业形式：毕业作业形式采用调查报告、或者某个具体企业人力资源管理活动分析报告（不要求论文的文体），不能撰写空泛的人力资源管理方面的论文。 2.毕业作业选题：毕业作业选题应在所学专业范围以内，必须选择与本地区、某企业或单位的人力资源管理实际工作（包括系统的人力资源管理工作或者某个人力资源管理专业模块的工作）相结合的题目。 3.毕业作业撰写：学生应在实事求是、深入调查的基础上，运用所学知识，独立写出具有一定质量的调查报告或人力资源管理活动分析报告。报告要求语言简练、明确；叙述清楚、明白；资料、数据真实；结论要有理、有据。 　4．毕业作业格式：毕业作业要求卷面整洁、字迹工整，结构、纸型、版式与用字等可参照执行《湖南广播广播电视大学毕业论文写作标准》的有关规定。 （1）毕业论文应做到观点新颖、明确，材料翔实、有力，论述充分，结构完整、严谨，语言通顺。 (2)毕业论文应当具备学术文体的一般特征。 （3）毕业论文主要内容包括：摘要(规范格式:“内容摘要”四字用方括号括起用小四号宋体加粗，摘要内容用5号宋体)、目录（6号宋体）、正文（5号宋体）、参考文献（6号宋体）。所引用的中外文参考文献资料，必须注明引用文献：作者、著作的书名（或论文名称）、期刊、论文集、报纸名称、出版单位、出版时间。引用其他参考材料也应注明资料来源。 （4）毕业论文要统一格式：封面、目录、正文、注释、参考文献、毕业论文写作过程考核表、毕业论文评审与答辩记录表。 二、毕业作业参考选题: 1.**单位人力资源管理中存在问题的调查与分析 2. 企业员工离职意向的影响因素的调查与分析 3. **高校培养创新人才的现状与对策建议 4. ***企业人力资源管理信息化现状及对策研究 5. **高新技术企业人力资源管理现状的调查与分析 6. ** 高校教师工作满意度调查分析——以……为例 7. 医务人员工作满意度影响因素的调查与分析 8. 提高民营医院员工工作满意度的对策研究 9. ***地区人口流动及城市化的现???研究 10. 企业引进人才和培养人才的现状与对策研究 三、毕业作业封面及必填表格（附后） 封面及写作过程记录表由学生自己填写。 湖南广播电视大学 开放教育、成人教育专科毕业作业 题 目：企业员工离职意向的影响因素的调查与分析 学 号:1343001403424 姓 名:彭群 分 校： 株洲电大 教 学 点： 校本部 指导教师： 梁静 湖南广播电视大学教务处制 湖南广播电视大学毕业作业写作过程记录表 （此页由学生填写） 选题经过调研与材料准备初稿写作第一次 修改内容第二次 修改内容第三次 修改内容 湖南广播电视大学毕业作业评审表 指导教师评语 指导成绩及格 指导教师（签名）：梁静 2013 年 5 月21 日初审意见 初审成绩 初审教师（签名）： 年 月 日终审意见 终审成绩 终审教师（签名）： 年 月 日