第2章工程心理学的研究方法.pptVIP

如何评定触摸屏手机的效用？;第二章 工程心理学的研究方法;第一节 工程心理学研究的方法论原则;第二节 观察与调查;一、观察法;2 要求 要有明确的观察目的 要有具体的观察计划 要仔细做观察记录 要善于对观察的对象进行分析和思考 防止观察受偏见影响 要善于捕捉观察中的意外现象;二、访谈法;2 要求 明确访谈的目的 设计访谈的问题 要注意与被访者建立互相信任的关系 要注意谈话技巧 问题:决定访谈法成败的关键因素是什么?;三、问卷法;编制问卷问题应注意以下几点：; 问题:1问卷法成败的关键在哪里? 2访谈法与问卷法的不同在哪里?;第三节 心理测量与测验;1 心理测量的类型;二、心理测验;三、 测量和测验的信度和效度;1）重测法：指一个测验两次施测于相同的受测者，从两次测验结果的相关大小判断这个测验的信度高低。 2）复份法：将测验材料做成内容、性质、难度和形式相等的双份，每次测验用其中的一份。 3）折半法：将一个测验的题目分成两半，以两半结果的相关评定测验信度高低。 ;1）内容效度：指测量的项目能在多大程度上测量到所测量的内容。（由有经验的人进行评定） 2）同时效度：指测验的结果与受测者在效度标准上的成效的相关程度。 3）预测效度：指测验结果与受测者以后取得的实际效绩的相关程度。 4）构想效度：测验结果与所设定的理论概念相符合的程度。;第四节 心理实验法;1 可以随时引起所研究现象的出现。 2 可以控制无关因素的影响 3 可以研究特殊情境下的心理现象。 4 可以对研究的现象进行反复观察和检验。;二、实验变量的控制;三、 控制无关变量的方法;四、心理实验设计;实验法的应用;第五节 现场研究与准实验设计;二、时间系列准实验设计 处理前测定 实验处理 处理后测定 Q1Q2Q3Q4 X Q5Q6Q7Q8 ;三、等时间取样准实验设计 实验处理 测量 无实验处理 测量 实验处理 测量 X Q1 Q2 X Q3 时间段1 时间段2 时间段3 作??过程 ;第六节 模拟研究;三、模拟研究的逼真度 1 设备逼真度：模拟物的外观特点及显示和操纵装置的功能特点同真实装备的相似程度。 2 环境逼真度：模拟实验中的内外物理环境因素与被模拟现象的实际环境因素的相似程度。 3 心理逼真度：模拟实验中被试在心理上认为模拟过程与真实情形相似的程度。; ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????; ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????;思考题