第七章 薪酬-体系设计与管理.pptVIP

G:\009檄派捎嫡影榔蚊阐泪;薪酬体系设计与管理第七章铱屹银;了解薪酬的相关概念；掌握薪酬体;第三节 薪酬体系的管理第二节;“真是气死我了！”北京某咨询公;“我主要是不明白我和孙延的工作;一、薪酬体系的概念及构成薪酬(;一、薪酬体系的概念及构成工资是;一、薪酬体系的概念及构成奖金作;一、薪酬体系的概念及构成津贴是;一、薪酬体系的概念及构成福利是;一、薪酬体系的概念及构成福利是;二、薪酬体系的影响因素1、外部;二、薪酬体系的影响因素2、内部;二、薪酬体系的影响因素3、员工;一、薪酬体系设计的原则只有公平;一、薪酬体系设计的原则按劳取酬;一、薪酬体系设计的原则薪酬体系;一、薪酬体系设计的原则只有简洁;一、薪酬体系设计的原则企业在不;一、薪酬体系设计的原则企业薪酬;二、薪酬体系的种类1、岗位型薪;三、薪酬岗位评价与薪酬体系设计;三、薪酬岗???评价与薪酬体系设计;三、薪酬岗位评价与薪酬体系设计;三、薪酬岗位评价与薪酬体系设计;三、薪酬岗位评价与薪酬体系设计;三、薪酬岗位评价与薪酬体系设计;三、薪酬岗位评价与薪酬体系设计;三、薪酬岗位评价与薪酬体系设计;三、薪酬岗位评价与薪酬体系设计;四、薪酬体系设计的操作流程1、;一、薪酬体系管理的目标1、吸收;二、薪酬体系管理的主要内容1、;二、薪酬体系管理的主要内容1、;一、员工福利的设置原则1、合法;二、员工福利的影响因素1、国家;三、员工福利的内容1、法定福利;一、宽带薪酬1、宽带薪酬的含义;一、宽带薪酬2、宽带薪酬的应用;一、宽带薪酬3、全面激励原则薪;一、宽带薪酬4、宽带薪酬的设计;二、薪点工资制1、薪点工资制的;二、薪点工资制2、薪点工资制的;二、薪点工资制3、薪点工资制的;三、能力薪酬体系1、能力薪酬体;三、能力薪酬体系(2)能力薪酬;三、能力薪酬体系3、能力薪酬体;四、股权激励1、股权激励的含义;四、股权激励2、股权激励的特点;四、股权激励3、股权激励的模式;课后练习1、薪酬体系的主要包括;堵缮泥蟹禹步肥砌拂剐域钡须点拍