职业生涯规划与自我管理 教学课件 作者 史志洪 等_第三章 中职生与职业生涯规划 第一节 中职生发展与职业生涯规划.pptVIP

;3.1 中职生发展与职业生涯规划;3.1 中职生发展与职业生涯规划;3.1 中职生发展与职业生涯规划; 同学们在选择职业咨询时，要慎之又慎。如果你遇到一个这样的职业“算命先生”，就要离他远一些。职业指导师只是与咨询者探讨咨询者自身存在职业困惑的问题，帮助咨询者找到问题根源，要做出任何职业生涯的决策都必须由咨询者自行做出，因为这不仅是职业咨询行业的职业要求，而且也是人生对咨询者自己的要求，因为“自已的前程，必须由自己来负责”。 ;一、了解自我也很难 ;思考：纳京高的故事说明了什么？你从中得到怎样的启示？;[思考讨论]①乔韩窗口理论是一种什么理论？②它把每个人的“自我”分为几个部分？③你从中得到什么启发？ ; 我们只有通过回忆过去，反思失败的经历、通过别人评价等方法了解自己。只有了解自己了，才知道想要什么，才知道将来去追寻什么。 ;[思考讨论]你认为职业生涯规划对你有什么帮助？为了实现你的职业目标，你打算付出怎样的努力？ ;【课堂小结】 这里必须指出的是，职业生涯规划不同于就业指导，就业指导较多地关注如何写简历、推荐信，如何填写招聘表格，如何参加面试等，相对比较具体。而职业生涯规划不同于这些传统的求职准备，它站在更高的层面上，让人们对自己的整个人生职业的发展制订目标、确定方向，用心走好自己的人生之路，是从抽象到具体的过程。对于我们中职生来说，科学地进行职业生涯规划，可以帮助我们更早地意识到自己的目标，更有效率地度过每一天，更快更好地实现自己的人生目标。;