2013年浙江省交通运输物流信息服务中心公开招聘人员2名公告.docVIP

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省交通运输物流信息服务中心(浙江国家交通物流公共信息平台管理中心)决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘单位 浙江省交通运输物流信息服务中心(浙江国家交通物流公共信息平台管理中心)为浙江省 道路运输管理局所属从事公益服务的公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级，办公地点位于杭州市区。主要承担交通运输物流信息化 建设、推广应用与服务、国家交通物流公共信息平台管理中心的建设和运维等工作。 二、招聘岗位及条件 本次公开招聘2个岗位共2人。 (一)招聘条件 符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和本单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求(详见《浙江省交通运输物流信息服务中心招聘岗位表》，附件1)。 (二)招聘条件有关说明 1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。 2、专业。由本单位参考高校专业设置目录自主认定。 3、工作经历。按劳动(聘用)合同或本单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。 三、招聘程序与办法 (一)报名和资格初审 1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日 (2013年12月31日0时)起至2014年2月15日24时止，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘XX岗位+姓名”)到zjyg_zx@163.com，附报名表(浙江省事业单位公开招聘报名表样式，见附件2)。 2、资格初审。报名结束后10个工作日以内，本单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。 各岗位通过资格初审的人数应不少于计划招聘人数的5倍，否则取消相应岗位招聘计划。 3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，本单位将确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。 (二)考试 考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按40%和60%计入总成绩。 1、笔试 时间、地点：2014年3月初，杭州市内。具体安排以准考证为准。 笔试内容：岗位知识与综合基础知识。 笔试成绩可在2014年3月中旬通过(浙江省道路运输公众信息服务网)查询。 笔试后，各岗位根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员 2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。 应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)或技术资格证书及聘书、劳动合同和社保缴纳证明等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审，复审合格后参加面试。 面试方式：结构化面试。测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调等综合素质。 (三)考核、体检 考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩(笔试、面试成绩之和)第一名(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)确定为考核、体检对象。 考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)。 (四)公示、聘用 经考核、体检均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满没有异议，按规定办理录用手续。 聘用人员列入事业编制管理，签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 (五)其他 应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。 四、纪律与监督 (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督： 1、招聘单位网站(，通知公告); 2、主管部门网站(，“综合信息/通告栏”) 3、浙江省人力资源社会保障网( ，专题专栏/事业单位公开招聘)。 招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。 (二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理： 1、省交通运输厅：0571人事处),监察室); 2、省道路运输管理局：0571人事处)，0571监察室) 2、省人力社保厅：0571事业单位人事管理处)。 (三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 五、咨询 有关本次招聘工作具体问题，请直接咨询。 咨询电话：0571王先生);0571-852601