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.海量管理资源下载, 精品讲座下载网: .海量管理资源下载,40000多讲培训视频，必威体育精装版最全！ 山西金晖煤焦化工有限公司 员工考核手册 部 门：办公室 岗 位：维修员 考核者：办公室副主任 员工姓名： 维修员职务说明书 一、职位基础资料 岗位名称：维修员 职位级别： 岗位定员：1 直接上级：办公室副主任 直接下级：无 职位摘要：负责行政区域内办公设备的维修工作 工作环境：正常工作环境； 工作时间：以正常工作时间为主； 工作协作关系： 内部：公司所有部门与车间； 外部：无 岗位职责： 负责行政区域内饮水机等办公电器、管道及办公桌椅的维修、保养和更换； 领导交办的其它事项。 二、岗位职权 1. 事权： 对厂区内不文明，不礼貌行为有权制止； 对破坏公物的人员有举报权。 三、岗位责任： 对办公器具的及时维修负责； 四、??职资格： 初中以上学历； 年龄：18岁以上，性别不限。 五、办公设备： 2004年1月考核表 关键考核指标扣分维修对办公设施的维修有未能及时修理或遇事推逶者一次扣2-5分关键指标扣分合计（1）月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作平均得分（2）领导交办的其他工作内容完成标准标准分得分10101010领导交办的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分[(2)+(3)]÷2－(1)－(4)+(5)＋90考核者签名：